OMX Baltic0,28%319,72
OMX Riga−0,1%935,85
OMX Tallinn0,28%2 085,14
OMX Vilnius0,43%1 422,8
S&P 500−0,01%6 978,03
DOW 300,02%49 015,6
Nasdaq 0,17%23 857,45
FTSE 100−0,52%10 154,43
Nikkei 2250,01%53 361,99
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,83
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,76

OMX Baltic0,28%319,72
OMX Riga−0,1%935,85
OMX Tallinn0,28%2 085,14
OMX Vilnius0,43%1 422,8
S&P 500−0,01%6 978,03
DOW 300,02%49 015,6
Nasdaq 0,17%23 857,45
FTSE 100−0,52%10 154,43
Nikkei 2250,01%53 361,99
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,83
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,76

26.03.09, 10:53

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работодатели против увеличения расходов на рабочую силу

По оценкам Центрального союза работодателей, на будущий год расходы на рабочую силу вырастут минимум на 5%. Причина – изменения в оплате больничного листа, рост страхования от безработицы и планируемое страхование работников от несчастных случаев и профзаболеваний.

Представители работодателей Энн Вескимяги, Юри Кяо, Вальдо Калм и Тармо Крийс встретились на прошлой неделе с премьер-министром Андрусом Ансипом для разъяснения своей позиции. По мнению работодателей, все эти вопросы следует рассматривать в совокупности.

Союз работодателей не согласен с увеличением выплат по страховке от безработицы до 3% с 1 июля этого года, что поддерживает как правительство, так и профсоюзы. По оценкам работодателей, прежде чем повышать ставки выплат, следует взвесить возможность отсрочки выплаты некоторых компенсаций, которые вступают в силу также с 1 июля.

Ссылаясь на экономический кризис, работодатели выразили протест против введения частного страхования от несчастных случаев и профзаболеваний, которое правительство запланировало ввести с 2010 года.

Статья продолжается после рекламы

Опираясь на практику стран, где к страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний привлечены частные страховые компании, можно утверждать, что при применении системы страхования, действующей по принципу предварительного финансирования, расходы на рабочую силу вырастут, в среднем, на 2-3%, сообщил центральный союз.

Представители работодателей подчеркивают, что даже в случае, если при введении нового вида страхования будет снижен соцналог, нет смысла создавать и вводить новую обязательную систему страхования, так как снижение соцналога ставит под угрозу бюджет больничной кассы.

В отношении оплачиваемых работодателем 4-8 дней больничного листа, союзу работодателей непонятно, о каком виде компенсаций идёт речь – определяется ли это законом о медицинском страховании или это новый вид компенсации.

По оценкам работодателей, больничная компенсация установлена неправильным законодательным актом - законом о здравоохранении на рабочем месте и безопасности труда, который регулирует только те обязанности работодателя, которые следуют из требований о рабочей среде. Однако, оплата больничного работодателем обусловлена также факторами, не зависящими от рабочей среды, за которые работодатель не может нести ответственность.

Союз работодателей также выступил с идеей, что ещё на 2 года следует сохранить ситуацию, при которой на компенсацию по безработице не имеет права застрахованный, чьи отношения с работодателем были прерваны по его собственной инициативе или по соглашению сторон.

Autor: Лемми Канн