• OMX Baltic−0,01%293,12
  • OMX Riga0,3%914,45
  • OMX Tallinn0,26%1 906,05
  • OMX Vilnius−0,19%1 261,88
  • S&P 5001,07%6 735,13
  • DOW 301,12%46 706,58
  • Nasdaq 1,37%22 990,54
  • FTSE 1000,52%9 403,57
  • Nikkei 2253,37%49 185,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,13
  • OMX Baltic−0,01%293,12
  • OMX Riga0,3%914,45
  • OMX Tallinn0,26%1 906,05
  • OMX Vilnius−0,19%1 261,88
  • S&P 5001,07%6 735,13
  • DOW 301,12%46 706,58
  • Nasdaq 1,37%22 990,54
  • FTSE 1000,52%9 403,57
  • Nikkei 2253,37%49 185,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,13
  • 06.04.09, 11:40
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Касса по безработице обречена

Предусматриваемые вступающим с 1 июля в силу Законом о трудовом договоре новые компенсации безработным потребует слишком много средств, и поэтому введение этих выплат следует отложить, сказал министр социальных дел Ханно Певкур.
Певкур подтвердил, что вначале нужно для пополнения резервов Кассы по безработице повысить ставку налога на страхование от безработицы с нынешних 0,9% до 3%, пишет Postimees.
Это означает, что если сейчас человек платит со своей зарплаты 0,6% и работодатель добавляет ещё 0,3%, то после повышения налога эти цифры увеличатся до 2% и 1% соответственно.
Но, по словам министра, расчёты показывают, что несмотря на повышение налога деньги в кассе из-за быстрого роста числа безработных к следующему году всё равно закончатся, и в любом случае с новым порядком выплат компенсаций нужно что-то делать.

Статья продолжается после рекламы

По прогнозу Минфина, в этом году уровень безработицы достигнет 12,5%, а в следующем году превысит 15%.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную