• OMX Baltic−0,58%303,52
  • OMX Riga−0,26%890,25
  • OMX Tallinn−0,33%2 070,86
  • OMX Vilnius−0,41%1 194,16
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 100−0,39%8 850,63
  • Nikkei 225−0,89%37 834,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,85
  • OMX Baltic−0,58%303,52
  • OMX Riga−0,26%890,25
  • OMX Tallinn−0,33%2 070,86
  • OMX Vilnius−0,41%1 194,16
  • S&P 500−1,13%5 976,97
  • DOW 30−1,79%42 197,79
  • Nasdaq −1,3%19 406,83
  • FTSE 100−0,39%8 850,63
  • Nikkei 225−0,89%37 834,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,85
  • 28.04.09, 18:07
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

«В Эстонии невозможно работать честно»

Глава международного направления строительной компании Destia OY Маркус Корхонен сообщил вчера работникам предприятий Destia Eesti и Turgel Grupp, чт предприятие прекращает свою деятельность в Эстонии, поскольку честно работать здесь невозможно.
«Тенденции последнего времени, когда нам довелось наблюдать за манерой госзаказчика толковать решения правовой системы Эстонии по поводу конкурсов на выполнение госзаказа, не способствуют впечатлению об Эстонии, как о прозрачном и открытом обществе, где была бы возможна честная деятельность», - отметил Корхонен в своем письме, о чем сообщает портал ehitusuudised.ee.
Он также отметил, что работа в Эстонии не оправдала себя и экономически: «С сожалением следует упомянуть, что те инвестиции, которые были сделаны как в строительство, так и, прежде всего, в ремонт дорог, оказались выброшенными на ветер».
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 20.05.25, 11:56
Работодателю проще повысить осведомленность сотрудника о кибербезопасности, чем самому человеку
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную