Банки сообщают, что выводят на рынки новые
пенсионные фонды II ступени, инвестирующие до 75% активов в акции. Хорошие
рискованные фонды. Зарабатывают много. Закон разрешает, Aripaev советует.
Присоединяюсь к позиции Aripaev и взвешиваю возможность вложить свои деньги в ещё более рискованный фонд. Мне 35 лет, и я могу себе это позволить.
И всё же есть одна вещь, на которую советую обратить внимание всем, выбравшим этот новый фонд. Для пенсионных фондов не важно время вступления в них. Паи покупают постоянно, в течение длительного периода. Покупают на подъёме и на спаде. На спаде чувствуем радость от того, что купили по низкой цене.
Но один раз придётся принять очень важное решение – когда выйти из такого фонда?
Статья продолжается после рекламы
Приведу один простой пример. Если бы пенсионный возраст настиг нас в один прекрасный день в ноябре 2007 года, то стоимость 50 000 самых популярных паев II ступени, накопившихся за этот период, равнялась бы 875 000 кронам. Симпатичная сумма, не правда ли?
Если бы пенсионный возраст настиг нас год и 4 месяца назад, то стоимость этих же 50 000 паев была бы только 565 000 крон. Таковым было падение фонда, инвестировавшего 50% активов в акции. В случае с 75% - падение будет ещё более крутым.
Подводя итог всему вышесказанному, можно сделать вывод, что размер пенсии зависит от своевременного выхода из фонда. Или же своевременная смена фонда на менее рискованный.
Как же узнать, когда то правильное время, когда надо уходить? Точно не знаю. Но в последние 10 лет перед выходом на пенсию необходимо следить и выбирать эти моменты. Учитывая то, что фонды можно менять каждый год, не стоит быть слишком алчным.
Autor: Тоомас Трууверк Aripaev
Похожие статьи
Главы больших финских биржевых фирм выходят на пенсию в среднем в возрасте 61,6 года, средний возраст выхода на пенсию...
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.