• OMX Baltic0,06%312,8
  • OMX Riga−0,7%909,69
  • OMX Tallinn0,13%2 123,01
  • OMX Vilnius0,34%1 504,85
  • S&P 500−0,51%7 533,77
  • DOW 30−0,2%52 552,97
  • Nasdaq −1,47%25 881,95
  • FTSE 1000,54%10 572,24
  • Nikkei 225−2,79%66 835,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,38
  • OMX Baltic0,06%312,8
  • OMX Riga−0,7%909,69
  • OMX Tallinn0,13%2 123,01
  • OMX Vilnius0,34%1 504,85
  • S&P 500−0,51%7 533,77
  • DOW 30−0,2%52 552,97
  • Nasdaq −1,47%25 881,95
  • FTSE 1000,54%10 572,24
  • Nikkei 225−2,79%66 835,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,38
Владелец сталелитейного завода ЗАО "Лентрублит" Владимир Андреев разработал танцевальную методику, по которой учит деловых людей выходить на контакт со своим высшим "я". Он уверяет, что его метод позволяет понять, куда двигаться в жизни и в бизнесе. Сам Андреев считает, что контакт с высшим "я" позволил ему вовремя перестроить бизнес, почувствовав приближающийся кризис за 2 года, пишет dp.ru.
В свое время Андреев занимался у восточных мастеров, изучал медитацию, холотропное дыхание, в том числе у Норбекова. Сейчас предприниматель создал танцевальный клуб InterClub Mystic Dance и с помощью двух тренеров обучает людей классическим и бальным танцам по системе динамического баланса.
Поначалу система динамического баланса выглядит как обычная разминка. Человек потягивается и растягивается, а затем начинает двигаться в любом направлении — это называется "отпустить тело".
Затем с помощью тренера движения выстраиваются в соответствии с техникой танца. В этот момент, по словам Андреева, при полном расслаблении и может произойти "нужный инсайт". "Любая аналитика — это прошлое, вся информация находится не в голове, а в теле", — уверен Владимир.
Предприниматель рассказывает, что после "инсайта" он задолго до кризиса начал реструктуризацию, перейдя от моноструктуры — сталелитейного предприятия в режим технопарка: "Я нашел партнеров, сдал им часть производственных помещений. Закрыл одни цеха, открыл другие. При падении спроса на продукцию машиностроения мы перешли на производство пластмассы — делаем пластик для строительства, упаковочные материалы". Он постепенно сокращал штат из 120 сотрудников, к началу кризиса на предприятии работали всего 20 человек.
Для начала всех, кто приходит в клуб, бизнесмен "сканирует". "Делается это для того, чтобы понять, каких качеств человеку не хватает, в том числе тех, о которых он сам не знает", — рассказывает бизнесмен. Дальше на занятиях идет разбивка на группы по схожести задач и личного потенциала.
По мнению Андреева, его методика нужна прежде всего деловым людям, которые априори активно проявляют себя в социуме. "Человек руководящий должен и мыслить еще более свободно, освободиться от шаблонов. Коллектив утягивает вниз, а мы должны убрать стандарты", — говорит Владимир.
По его словам, понимание своего предназначения помогает "не нарезать штрафные круги" и экономить время, не списывая, например, неудачу в том или ином проекте на неверно выбранных партнеров и т. д.
"Сама идея освобождения через танец хороша: если человек позволит себе быть свободным в танце, то он может стать свободнее и в мыслях. Но я бы не стала освобождение через танец так напрямую пришивать к инсайтам, которые на вас сыпятся с неба", — говорит Ольга Голикова, психолог Института психотерапии и консультирования "Гармония".
По ее словам, для контакта с высшим "я" нужны и другие практики: медитации и, главное, время.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Хотя я понимаю, что приобретение недвижимости может оказаться для молодого человека непростой задачей, я не считаю, что собственное жилье непременно останется недоступным для того, кто действительно стремится его купить. Многое зависит от силы воли, последовательности и готовности делать выбор.
Эпицентр
  • 15.07.26, 08:31
Дом мечты в 26 лет: как мы за год накопили 28 000 евро на первоначальный взнос
На фото позируют слева направо: генеральный директор Fortaco Estonia Лариса Шабунова, операционный директор HANZA Андреас Нордин, генеральный директор HANZA Эрик Стенфорс, председатель совета Fortaco Маркус Шехольм и член совета Fortaco Ларс Хелльберг.
Новости
  • 15.07.26, 10:42
Крупная сделка: нарвский завод Fortaco перейдет к новому собственнику
Существенно дополнено. Fortaco продал пять заводов, Hanza уходит из Китая в Европу
По словам Пола Подольски, цель его книги заключалась в том, чтобы рассказать о том, чему он научился, и попытаться помочь читателю. «Это не так увлекательно, как хороший детективный роман, но имеет значение — для вас и ваших детей», заключает автор.
Интервью
  • 15.07.26, 07:00
Что значит быть «мужиком»: профессионал с Уолл-стрит раскрывает неудобную правду о деньгах и ответственности
Автомобиль компании с рекламными наклейками останавливается в разных населенных пунктах по всей Финляндии.
Новости
  • 14.07.26, 18:14
«Золотая» идея живущих в Эстонии финнов принесла им миллионы
По словам Каспарова, в рабочие дни он спит в среднем четыре-пять часов. Помимо европейских и американских рынков, он следит за биржами Южной Кореи и Тайваня, поскольку значительная часть критически важного мирового производства чипов сосредоточена в Азии.
Биржа
  • 15.07.26, 14:37
Управляющий фондом с доходностью 380%: если мне придется умереть, торгуя на бирже, меня это устроит
«Большую часть жизни я не понимал, что вообще такое предпринимательство», – пошутил Сокк. До того, как он сам занялся бизнесом, предприниматели казались ему какими-то загадочными людьми.
Биржа
  • 14.07.26, 16:27
Переживший выгорание Мартин Сокк: «Мне осточертело все, что связано с финансами»
Стенд с продукцией компании Eurobra – нижним бельем классического дизайна больших размеров, пошитым в Европе.
Новости
  • 15.07.26, 06:00
Эстонский поставщик нижнего белья вместо России начал одевать Британию
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную