• OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • 28.09.09, 11:47
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кризис заставил думать

Кризис принёс с собой год инноваций, как по заказу. Мотивация предпринимателей ввести в жизнь новые проекты очень выросла во время кризиса.
Для многих предприятий сегодня вопрос жизни и смерти – развитие и приспособление к ситуации. Иногда польза может быть и от урезания расходов или от нового экспортного рынка. Но приспособление предприятия к новым условиям зачастую невозможно без инноваций, пишет Ильмар Пралла, директор дивизиона инноваций EAS в Aripaev.
Инновации – это не только технические открытия, но и внедрение их в жизнь.
Поэтому заработать прибыль, нарастить экспорт или внедрить эффективную программу невозможно без амбициозных обновлений.

Статья продолжается после рекламы

Хорошим примером повышения знаний в области инноваций стал конкурс на звание "Инноватор года", в котором приняло участие рекордное число предприятий. Навряд ли мотивацией для участия стал главный приз – возможность участия в World Business Forum в Нью-Йорке, в котором принимают участие люди, входящие в мировую двадцатку, такие как бывший президент США Билл Клинтон и гуру в области управления Джек Уэлч (Jack Welch).
Большинство представленных на конкурс работ содержали захватывающие решения по технологическим инновациям, которые могли бы способствовать повышению эффективности работы предприятий. Например, получившее в 2007 году титул лучшего экспортёра предприятие Krimelte, которое провело частичное обновление оборудования, в результате не только не достигло значительного роста эффективности, а, наоборот, вместо этого получило дополнительные "узкие места". После этого предприятие пересмотрело бизнес-процессы, в результате чего на заводе теперь работа ведётся в две смены вместо прежних трёх.
Другой пример – агентство по цифровому медиа ADM Interactive, котороее успешно использовало методы управления ИТ-проектами при организации маркетинговых кампаний, что гарантирует качество услуг и помогает избежать неудач при проведении рекламных кампаний крупных международных концернов.
Желание эстонских предприятий в период экономического кризиса заниматься и претворять в жизнь инновационные проекты возросло, поскольку инновации – это зачастую единственный способ выжить в трудные времена.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную