• OMX Baltic−0,09%313,86
  • OMX Riga−0,02%910,55
  • OMX Tallinn0,07%2 149,21
  • OMX Vilnius−0,18%1 506,73
  • S&P 5000,05%7 411,98
  • DOW 300,00%51 947,25
  • Nasdaq −0,64%24 975,82
  • FTSE 1000,41%10 780,06
  • Nikkei 2250,5%64 931,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,76
  • OMX Baltic−0,09%313,86
  • OMX Riga−0,02%910,55
  • OMX Tallinn0,07%2 149,21
  • OMX Vilnius−0,18%1 506,73
  • S&P 5000,05%7 411,98
  • DOW 300,00%51 947,25
  • Nasdaq −0,64%24 975,82
  • FTSE 1000,41%10 780,06
  • Nikkei 2250,5%64 931,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,76
10% работников на предприятиях Эстонии утверждают, что в последнее время их на работе «достают».
Эти данные стали известны из исследования стресса на рабочем месте, проведённого по заказу трудовой инспекции.
"Не только рабочий стресс, но и стресс вообще являются в Эстонии большой проблемой», - сказала генеральный директор Трудовой инспекции Катрин Каарма радионовостям ERR.
Исследование показало, что 23% из работников в Эстонии в большей или меньшей мере испытывают стресс.
По оценке Трудовой инспекции, стресс – ненужная и расходная «вещь». «Если бы работодатели обращали на это больше внимания, то можно было бы поднять как мотивацию работников, так и избежать расходов, связанных с заболеваниями работников», - сказала Каарма.
По её словам, Трудовая инспекция заказала это исследование, чтобы получить обзор того, сколько возникает проблем, связанных с организацией работы и рабочего места. Инспекция посоветовала работодателям проанализировать ситуацию на своих предприятиях.
Подобное исследование было впервые проведено в Эстонии, пример был взят из Дании и Англии. Для того, чтобы проследить тенденцию изменений, необходимо, по словам Каарма, ещё раз провести такое же исследование через некоторое время. Нынешнее исследование было проведено при помощи Европейского социального фонда.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную