33% ищущих работу желали получать в
минувшем году 4000-7000 крон «чистыми», показала статистика CV-Online.
14% указали в качестве ожидаемой минимальную зарплату, четверть – по меньшей мере 15 000 крон.
«2009 год был на рынке труда изменчивым – прибавилось множество людей, ищущих работу, из-за чего многие конкурсы привлекали множество участников. Но в то же время по-прежнему было много специфических рабочих мест, на которые работников надо искать днем с огнем и перекупать с помощью более высокой зарплаты», - пояснил член правления CV-Online Агу Вахур.
На предложения работы претендовали в 2009 году, по сообщению CV-Online, в два раза больше кандидатов, чем годом ранее. В среднем – 17 кандидатов. Этот показатель составлял в Латвии 13, в Литве - 12.
Всего через CV-Online в минувшем году было сделано 12 000 предложений о работе, в 2008 году – 20 000, то есть количество предложений снизилось на 40%.
В большинстве конкурсов на должности специалиста и руководителя принимало участие 15-25 человек. На место в сфере обслуживания, торговли претендовало порой и более 500 человек. Больше всего работу в 2009 году предлагали в секторах инфотехнологии и продаж.
Число ищущих работу больше всего возросло в прошлом году в сельском хозяйстве, сфере обслуживания, строительстве, недвижимости и производственном секторе - 13-15%. Меньше всего ищущих работу прибавилось в секторах маркетинга и рекламы, юридической помощи и руководства персоналом.
Основными странами, в которые приглашали на работу через CV-Online Eesti, были Финляндия, Великобритания, Чехия и Латвия. Можно было претендовать и на работу в таких экзотических государствах, как Кения, Катар, ОАЭ, Гибралтар.
Похожие статьи
Все более сложные кибератаки заставляют предпринимателей задуматься, достаточно ли имеющихся у них мер кибербезопасности и что еще необходимо предпринять для скорейшего восстановления работоспособности систем в случае инцидента.