- OMX Baltic0,06%298,97
- OMX Riga−0,21%889,03
- OMX Tallinn0,18%2 058,65
- OMX Vilnius−0,02%1 203,64
- S&P 500−0,33%6 259,75
- DOW 30−0,63%44 371,51
- Nasdaq −0,22%20 585,53
- FTSE 100−0,38%8 941,12
- Nikkei 225−0,19%39 569,68
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,25
- OMX Baltic0,06%298,97
- OMX Riga−0,21%889,03
- OMX Tallinn0,18%2 058,65
- OMX Vilnius−0,02%1 203,64
- S&P 500−0,33%6 259,75
- DOW 30−0,63%44 371,51
- Nasdaq −0,22%20 585,53
- FTSE 100−0,38%8 941,12
- Nikkei 225−0,19%39 569,68
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,25
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Треть ищущих работу желали получать «чистыми» 4000-7000 крон
33% ищущих работу желали получать в
минувшем году 4000-7000 крон «чистыми», показала статистика CV-Online.
14% указали в качестве ожидаемой минимальную зарплату, четверть – по меньшей мере 15 000 крон.
«2009 год был на рынке труда изменчивым – прибавилось множество людей, ищущих работу, из-за чего многие конкурсы привлекали множество участников. Но в то же время по-прежнему было много специфических рабочих мест, на которые работников надо искать днем с огнем и перекупать с помощью более высокой зарплаты», - пояснил член правления CV-Online Агу Вахур.
На предложения работы претендовали в 2009 году, по сообщению CV-Online, в два раза больше кандидатов, чем годом ранее. В среднем – 17 кандидатов. Этот показатель составлял в Латвии 13, в Литве - 12.
Всего через CV-Online в минувшем году было сделано 12 000 предложений о работе, в 2008 году – 20 000, то есть количество предложений снизилось на 40%.
В большинстве конкурсов на должности специалиста и руководителя принимало участие 15-25 человек. На место в сфере обслуживания, торговли претендовало порой и более 500 человек. Больше всего работу в 2009 году предлагали в секторах инфотехнологии и продаж.
Число ищущих работу больше всего возросло в прошлом году в сельском хозяйстве, сфере обслуживания, строительстве, недвижимости и производственном секторе - 13-15%. Меньше всего ищущих работу прибавилось в секторах маркетинга и рекламы, юридической помощи и руководства персоналом.
Горячие новости
Основными странами, в которые приглашали на работу через CV-Online Eesti, были Финляндия, Великобритания, Чехия и Латвия. Можно было претендовать и на работу в таких экзотических государствах, как Кения, Катар, ОАЭ, Гибралтар.
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.
Самые читаемые
3
Самая сложная ситуация - в Южной Эстонии
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную