• OMX Baltic0,33%301,01
  • OMX Riga−0,14%891,77
  • OMX Tallinn0,63%2 081,64
  • OMX Vilnius0,3%1 206,03
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,24%8 801,76
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • OMX Baltic0,33%301,01
  • OMX Riga−0,14%891,77
  • OMX Tallinn0,63%2 081,64
  • OMX Vilnius0,3%1 206,03
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,24%8 801,76
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • 01.05.11, 11:35
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В Германии - около миллиона вакантных рабочих мест

Из-за нехватки квалифицированных кадров в Германии в настоящее время насчитывается около миллиона вакантных рабочих мест. Такое мнение высказал председатель Федерального объединения союзов немецких работодателей Дитер Хундт.
По словам Хундта, официальные данные о том, что в настоящее время в Германии насчитывается 461 тысяча вакансий, не отражают реальной ситуации на рынке труда, поскольку не все работодатели регистрируют свободные рабочие места  в Федеральном агентстве по труду. Реалистичнее полагать, что на самом деле в ФРГ сейчас около миллиона вакансий, пишет Deutsche Welle.
Как указал Дитер Хундт, в одной только технической сфере и отраслях, связанных с естествознанием, сейчас не хватает около 120 тысяч специалистов. Кроме того, не хватает около 30 тысяч квалифицированных работников по уходу за лицами, нуждающимися в присмотре.
Глава объединения работодателей в этой связи отметил, что запланированное открытие рынка труда в ФРГ для работников из Восточной Европы следует воспринимать не как риск, а как большой шанс. По словам Хундта, немецкий рынок труда, благодаря нынешней хорошей конъюнктуре, может без всяких затруднений привлекать до 120 тысяч в год квалифицированных работников из Восточной Европы.

Статья продолжается после рекламы

Дитер Хундт выразил уверенность в том, что "приток срочно необходимых квалифицированных кадров из Восточной Европы только оживит конъюнктуру, поскольку благодаря каждому специалисту создаются новые рабочие места".
Согласно недавнему опросу, проведенному торгово-промышленной палатой ФРГ, 70 процентов немецких предприятий испытывают трудности при поиске подходящих специалистов для замещения вакансий.
По мнению Deutsche Welle, есть одна категория работодателей в Германии, которая испытывает обоснованные опасения от отмены трудовых ограничений, хотя и не афиширует их. Это - семьи, прибегающие к пока нелегальному труду нянь, уборщиц или сиделок из новых стран ЕС.
В русскоязычных газетах ФРГ полно объявлений в первую очередь женщин из Латвии, Литвы и Эстонии, предлагающих услуги по уборке дома, уходу за детьми, больными и престарелыми, помощницы по ведению хозяйства. Как граждане одной из стран ЕС они могут легально находиться на территории Германии, но вот работают нелегально, причем за мизерную плату - 5 - 7 евро в час, а то и меньше, если живут и кормятся в семье.
На "белом" немецком рынке труда такие кадры в дефиците, и после 1 мая прибалтийские женщины смогут здесь искать - и, несомненно, находить - соответствующую работу на абсолютно законных основаниях. Их прежним работодателям придется либо обходиться своими силами, либо легализовать прислугу и платить ей установленную законом минимальную зарплату.
Евросоюз с 1 мая снимает ограничения на трудовую миграцию из восьми государств, присоединившихся к ЕС в 2004 году. Германия и Австрия последними в ЕС отменяют трудовые ограничения. После расширения Евросоюза на восток в 2004 году западноевропейские страны добились введения определенных ограничений на максимальный срок в семь лет. Германия и Австрия полностью использовали семилетний срок и 1 мая 2011 года открывают свои рынки труда для граждан из всех стран ЕС. Речь идет о Польше, Чехии, Венгрии, Словакии, Словении, Литве, Латвии и Эстонии. Т.н. страны A8.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную