• OMX Baltic0,35%321,27
  • OMX Riga0,51%964,21
  • OMX Tallinn1%2 248,66
  • OMX Vilnius−0,1%1 512,68
  • S&P 500−0,17%7 670,84
  • DOW 30−0,26%51 349,92
  • Nasdaq −0,09%26 797,54
  • FTSE 100−0,45%10 636,71
  • Nikkei 2251,28%66 318,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,93
  • OMX Baltic0,35%321,27
  • OMX Riga0,51%964,21
  • OMX Tallinn1%2 248,66
  • OMX Vilnius−0,1%1 512,68
  • S&P 500−0,17%7 670,84
  • DOW 30−0,26%51 349,92
  • Nasdaq −0,09%26 797,54
  • FTSE 100−0,45%10 636,71
  • Nikkei 2251,28%66 318,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,93
Крупнейшей проблемой предстоящего десятилетия станет нехватка квалифицированной рабочей силы.
Сегодня газета Aripaev пишет о том, что нехватка рабочей силы в сферах, требующих высокой квалификации, только усугубляется, несмотря на высокий уровень безработицы. Опубликованные в среду результаты исследования показали, что скоро в энергетическом секторе Эстонии будет нехватка специалистов с высшим образованием. В ближайшие 10-20 лет проблема может стать настоящим бедствием для страны.
В июне подобное исследование провёл Союз инфотехнологий и коммуникаций и в результате выяснилось, что сектор ИТ и коммуникаций в данный момент нуждается в 1700 работниках, а в трёхлетней перспективе – ещё в 6500 работниках. Отток врачей и медсестёр уже привёл к тому, что далеко не везде в сельской местности есть семейные врачи.
Причин подобного положения несколько. Первая - это старение и сокращение населения. Рождаемость в Эстонии по-прежнему отрицательная и изменить положение не помогла даже материнская зарплата. Во-вторых, все больше молодёжи уезжает за границу. С одной стороны, в этом нет ничего дурного, но с другой стороны, в этой ситуации неизбежным становится привлечение иностранной рабочей силы, что в результате может привести к взрыву ксенофобии.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную