• OMX Baltic−0,12%308,02
  • OMX Riga−0,17%901,04
  • OMX Tallinn−0,14%2 101,66
  • OMX Vilnius0,15%1 453,98
  • S&P 500−0,05%7 354,02
  • DOW 30−0,09%51 876,11
  • Nasdaq −0,24%25 297,62
  • FTSE 100−0,21%10 508,02
  • Nikkei 225−4,15%69 360,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,6
  • OMX Baltic−0,12%308,02
  • OMX Riga−0,17%901,04
  • OMX Tallinn−0,14%2 101,66
  • OMX Vilnius0,15%1 453,98
  • S&P 500−0,05%7 354,02
  • DOW 30−0,09%51 876,11
  • Nasdaq −0,24%25 297,62
  • FTSE 100−0,21%10 508,02
  • Nikkei 225−4,15%69 360,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,6
"Зачастую предприниматели считают самым ценным ресурсом современное оборудование или банковский кредит", пишет партнёр А. Алтосаар.
"К сожалению, мы каждый день сталкиваемся с тем, что в нашем небольшом государстве не умеют ценить людей. Многие предприниматели и директора компаний уверены, что в трудовых отношениях не нужно быть вежливым и проявлять уважение. К сожалению, многие сталкивались с приказами, запретами, придирками, угрозами увольнения или урезаниями зарплаты, нежеланием выслушать идеи и предложения работника, с тем, что неудачи руководства сваливают на работников. 
Если руководители или собственники не осознают своей ответственности или своих ошибок и пытаются решить всё с позиции силы, компания может остаться без своего самого ценного ресурса.
Затем работодатели поднимают вопрос о привлечении иностранной рабочей силы. Уже подсчитано, что через 10-15 лет можно ожидать приезда 100 000-150 000 иностранных рабочих. Но что будет, если к этому времени украинцы приведут свою экономику в порядок, а зарплаты поднимут до конкурентоспособного уровня? Готово ли наше общество к массовой иммиграции людей из Центральной Азии и Африки? Те, кто мечтает об иностранных рабочих, осознают, какие культурные, социальные и демографические последствия может иметь такое переселение народов?
Сейчас мы бы жили лучше, если бы предприниматели раскрыли глаза и посмотрели, какие хорошие люди на них работают. Если бы они начали доверять своим работникам и относиться к ним с уважением – если бы рабочая сила стала ценным ресурсом, а не статьей расходов".
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную