Многие из тех, кто лишились работы в Эстонии во время экономического кризиса, по-прежнему остаются безработными.
Эстония в сравнении с другими странами Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) вкладывает мало средств в переобучение и повышение конкурентоспособности безработных. Много лет расходы на активную политику в сфере труда были в несколько раз меньше, чем в среднем в странах ОЭСР, часть выделенных на это средств поступала из Европейского социального фонда, передаёт
Newsbalt со ссылкой на E24.
В 2010 году в пик безработицы Эстония тратила на активную политику в сфере труда около 0,2% от ВВП, тогда как средний показатель по странам ОЭСР – 0,7%. Например, Польша, Венгрия и Словения, где уровень жизни примерно такой же, как в Эстонии, тратили на трудовую политику 0,6-0,7% от ВВП.
Многие из тех, кто лишились работы во время экономического кризиса, по-прежнему остаются безработными или уехали на заработки в другую страну: более половины нынешних безработных являются таковыми не менее года, отмечают эксперты ОЭСР.
Подчёркивается, что в период экономического кризиса уровень безработицы в Эстонии взлетел с 5,5% в 2008 году до 16,9% в 2010. При этом работу теряли прежде всего простые рабочие, чьи позиции на рынке труда слабы. Эксперты ОЭСР также обратили внимание на то, что на эстонском рынке труда людей можно быстрее и дешевле, чем в среднем по Европе, принять на работу или уволить.
Autor: dv. ее
Похожие статьи
Безработица в Ида-Вирумаа была в 2012 году 17,5%, в то время как средний показатель по Эстонии был 10,2%, сообщает Департамент статистики ЭР.
Согласно докладу Международной организации труда (МОТ, International Labour Organization, ILO), в прошлом году глобальный уровень безработицы составлял шесть процентов, а это значит, что число безработных составило 197 млн. – больше на четыре млн., чем в позапрошлом году.
Максимально возможная сумма платежа страхования от безработицы в 2013 году составит 1054 евро и 62 цента в месяц.
В III квартале 2012г. число безработных сократилось до 68 000, а уровень безработицы составил 9,7%, сообщает Департамент статистики Эстонии. Более трети безработных были безработными в течение двух или более лет.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.