• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,44%6 611,83
  • DOW 300,36%46 669,88
  • Nasdaq 0,54%21 996,34
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,44%6 611,83
  • DOW 300,36%46 669,88
  • Nasdaq 0,54%21 996,34
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 28.08.12, 18:05
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Основа нашего сообщества зиждется на доверии соседям

Сегодня эстонцы, латыши и литовцы являются частью европейского сообщества, верящего в мирное сотрудничество равноправных партнеров в открытой Европе. Именно основополагающие европейские ценности - свобода личности, защита прав человека, демократия и верховенство права, а также свободная рыночная экономика - в 1989 году подтолкнули европейские страны к революционным движениям за восстановление независимости.
Основа нашего сообщества зиждется на доверии нашим соседям и взаимном доверии между европейскими странами, а также на вере в единую Европу - наш совместный проект, передает портал delfi.lt слова глав МИДов Балтии. Такое доверие напоминает нам о непредубежденности и открытости во взаимоотношениях наших предков во времена процветания Ганзейского союза.
О том, что сотрудничество в Европе не является нечто само собой разумеющимся, напоминает нам долговой кризис. Этот кризис стал настоящим испытанием надежности и доверия. Сегодня настоящим вызовом становится не только экономическая нестабильность в странах еврозоны, но и углубляющийся разрыв в понимании европейскими странами будущего самого Европейского Союза.
Мы не можем позволить этому произойти. У стран нет будущего без единой Европы. Чтобы сохранить европейские ценности нам жизненно важна дальнейшая интеграция. Нам необходима еще более сплоченная Европа!

Статья продолжается после рекламы

Политика консолидации, развития и солидарности поможет нам преодолеть кризис посредством европейской политики консолидации, роста и солидарности.
Успешно осуществляемые в Эстонии, Латвии и Литве реформы должны поощрить нас в Европе и далее продвигаться по пути, на который мы все вступили, подписав фискальное соглашение и создав европейский механизм финансовой стабилизации - фонд финансовой стабилизации стран еврозоны.
Однако мы не должны ограничиваться лишь управлением кризисов, мы должны совместно дискутировать и о дальнейшем будущем Европы. Это не менее важно и для упреждения предстоящих сложностей, которые будут возникать в будущем. Перед нами стоят три основные цели:
Во-первых, более тесно сотрудничая в сфере экономической и фискальной политики, мы должны создать стабильный валютный союз. Это важно как для членов Еврозоны Германии и Эстонии, так и для потенциальных членов Латвии и Литвы.
Мы и впредь будем солидарны со странами-членами ЕС, которые особенно сильно пострадали от кризиса. Однако, чтобы доверие было, странам ЕС необходимо осуществлять эффективный контроль.
Во-вторых, мы должны обеспечить эффективное и демократическое функционирование подотчетных учреждений. Более глубокая европейская интеграция будет возможна лишь в том случае, если граждане и государства будут убеждены, что их интересы на европейском уровне защищаются энергично и осуществляется полный демократический контроль.
В-третьих, Европа должна стать глобальным политическим игроком. Для достижения этoй цели мы должны выработать единый подход к европейской внешней политике, основанной на таких наших внутренних ценностях, как мирное сотрудничество, демократия и солидарность. Мы готовы работать вместе, чтобы преодолеть кризис, с которым в настоящее время сталкивается ЕС - только так, мы сможем повышать доверие, которое связывает эстонцев, латышей, литовцев и немцев в единой для нас Европе.
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную