- OMX Baltic0,13%299,35
- OMX Riga0,18%893,58
- OMX Tallinn−0,02%2 055,83
- OMX Vilnius0,26%1 205,54
- S&P 500−0,07%6 225,52
- DOW 30−0,37%44 240,76
- Nasdaq 0,03%20 418,46
- FTSE 1000,24%8 875,53
- Nikkei 2250,33%39 821,28
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,62
- OMX Baltic0,13%299,35
- OMX Riga0,18%893,58
- OMX Tallinn−0,02%2 055,83
- OMX Vilnius0,26%1 205,54
- S&P 500−0,07%6 225,52
- DOW 30−0,37%44 240,76
- Nasdaq 0,03%20 418,46
- FTSE 1000,24%8 875,53
- Nikkei 2250,33%39 821,28
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,62
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Работодатель, убери барьер
Компании должны изменить организацию рабочего процесса таким образом, чтобы были в состоянии работать и те люди, кто хочет этого, но сейчас в силу причин этого не могут сделать, продолжает аналитик Марис Лайри на конференции Palga Paev 2012.
"Предприниматели должны предлагать сотрудникам возможность работать по гибкому графику для того, чтобы дать людям возможность работать, когда им удобно. Больше людей должны быть заняты на неполный рабочий день, это удобно для привлечения женщин с детьми и пенсионеров, а также для частично недееспособных людей ", передает слова Лаури Е24. "Существует ряд преград, и самый большой барьер в наших головах – все делается, как принято"
Лаури утверждает, что есть много людей, которые готовы работать неполный рабочий день, а т.к. они знают, что очень мало кто из работодателей склоняется в пользу этого варианта, то они не ищут возможности для трудоустройства.
Autor: Ирина Бреллер
Похожие статьи
Согласно исследованию, жители Эстонии недовольны своими доходами, и 40%...
На эстонском рынке труда не редки случаи, когда, на организованный работодателем...
В ходе проведенного экономистами Тартуского университета исследования выяснилось, что заграничный опыт работы не всегда гарантирует повышенное внимание со стороны работодателей на родине — в Эстонии.
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.
Самые читаемые
2
Смотрите, какие фирмы получили субсидии на прикладные исследования
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Самая сложная ситуация - в Южной Эстонии
Что произойдет с вертолетом стоимостью в 3,5 млн евро?
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную