• OMX Baltic−1,61%312,45
  • OMX Riga0,32%900,38
  • OMX Tallinn−0,14%2 065,38
  • OMX Vilnius−1,08%1 382,12
  • S&P 500−0,54%6 908,86
  • DOW 300,03%49 499,2
  • Nasdaq −1,18%22 878,38
  • FTSE 1000,23%10 871,82
  • Nikkei 2250,16%58 850,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • OMX Baltic−1,61%312,45
  • OMX Riga0,32%900,38
  • OMX Tallinn−0,14%2 065,38
  • OMX Vilnius−1,08%1 382,12
  • S&P 500−0,54%6 908,86
  • DOW 300,03%49 499,2
  • Nasdaq −1,18%22 878,38
  • FTSE 1000,23%10 871,82
  • Nikkei 2250,16%58 850,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • 08.11.12, 13:14
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Соцдемы: Ансип, проблему разницы в зарплатах нужно решать!

Премьер-министр Андрус Ансип по требованию социал-демократов должен будет отчитаться в парламенте, почему руководимое им правительство годами бездействовало, лишь ухудшая место Эстонии в таблице полового равноправия.
"В этом году из рапорта Мирового экономического форума о половом равноправии следует, что Эстония занимает в соответствующей таблице 60-е место среди 135 государств. За время премьерства Ансипа, то есть с 2006 по 2012 год, наша страна откатилась на 31 место, - отметила депутат Рийгикогу Марианне Микко, передавая запрос премьеру. – Пока развитые государства прилагают усилия для улучшения ситуации с равноправием, эстонское правительство сидит, сложа руки. Латвия за то же время поднялась с 19-го места на 15-е, Финляндия – с третьего на второе".
По словам Микко, бездействие правительства тем более вопиюще, что Эстония по-прежнему является страной Евросоюза с самой большой разницей в зарплатах мужчин и женщин.

Статья продолжается после рекламы

Социал-демократы спрашивают у премьер-министра, когда будет готова часть плана действий, охватывающая государственный надзор, законодательство и коллективные переговоры.
Деятельность по уменьшению разницы в зарплатах планируется на 85 процентов финансировать за счет Программы финансового механизма Норвегии и Программы европейского социального фонда. "Использование в таком объеме иностранной помощи для борьбы с дискриминацией характерно для молодых развивающихся демократий, а не для члена Евросоюза, НАТО и ОБСЕ. Считает ли руководимое вами правительство, что Эстония тоже несет определенную ответственность, или этим будут заниматься лишь в том случае, если иностранные спонсоры будут поддерживать проекты?" - спрашивает Микко у Ансипа.
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную