• OMX Baltic−0,26%292,68
  • OMX Riga−0,48%906,44
  • OMX Tallinn−0,46%1 916,18
  • OMX Vilnius−0,31%1 258,46
  • S&P 500−0,16%6 644,31
  • DOW 300,44%46 270,46
  • Nasdaq −0,76%22 521,7
  • FTSE 1000,1%9 452,77
  • Nikkei 2251,8%47 692,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,43
  • OMX Baltic−0,26%292,68
  • OMX Riga−0,48%906,44
  • OMX Tallinn−0,46%1 916,18
  • OMX Vilnius−0,31%1 258,46
  • S&P 500−0,16%6 644,31
  • DOW 300,44%46 270,46
  • Nasdaq −0,76%22 521,7
  • FTSE 1000,1%9 452,77
  • Nikkei 2251,8%47 692,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,43
  • 08.11.12, 13:14
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Соцдемы: Ансип, проблему разницы в зарплатах нужно решать!

Премьер-министр Андрус Ансип по требованию социал-демократов должен будет отчитаться в парламенте, почему руководимое им правительство годами бездействовало, лишь ухудшая место Эстонии в таблице полового равноправия.
"В этом году из рапорта Мирового экономического форума о половом равноправии следует, что Эстония занимает в соответствующей таблице 60-е место среди 135 государств. За время премьерства Ансипа, то есть с 2006 по 2012 год, наша страна откатилась на 31 место, - отметила депутат Рийгикогу Марианне Микко, передавая запрос премьеру. – Пока развитые государства прилагают усилия для улучшения ситуации с равноправием, эстонское правительство сидит, сложа руки. Латвия за то же время поднялась с 19-го места на 15-е, Финляндия – с третьего на второе".
По словам Микко, бездействие правительства тем более вопиюще, что Эстония по-прежнему является страной Евросоюза с самой большой разницей в зарплатах мужчин и женщин.

Статья продолжается после рекламы

Социал-демократы спрашивают у премьер-министра, когда будет готова часть плана действий, охватывающая государственный надзор, законодательство и коллективные переговоры.
Деятельность по уменьшению разницы в зарплатах планируется на 85 процентов финансировать за счет Программы финансового механизма Норвегии и Программы европейского социального фонда. "Использование в таком объеме иностранной помощи для борьбы с дискриминацией характерно для молодых развивающихся демократий, а не для члена Евросоюза, НАТО и ОБСЕ. Считает ли руководимое вами правительство, что Эстония тоже несет определенную ответственность, или этим будут заниматься лишь в том случае, если иностранные спонсоры будут поддерживать проекты?" - спрашивает Микко у Ансипа.
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную