Из данных анализа рынка труда Банка Эстонии численность трудоспособного населения в Эстонии сократилась на 13 000 человек за год. Их них 5500 человек уехали работать за границу.
Трудоспособная численность населения умешается быстрее, чем общая численность населения ЭР. Молодежь Эстонии, по мнению банковских аналитиков, уезжает за границу в поисках работы, что делает демографические прогнозы неутешительными.
Рост экономики, о котором говорят статистические службы, происходил за счет внутреннего потребления, занятость росла в основном в сфере обслуживания.
Эстонские специалисты считают, что местные кадры не пользуются спросом на рынке труда из-за неимения достаточного опыта. Поэтому специалисты видят решение данной проблемы в упрощенном порядке найма рабочей силы из-за рубежа.
Статья продолжается после рекламы
Руководитель Фонда развития Тынис Арро считает, что, если мы пригласим высококвалифицированного работника из Индии, Белоруссии, Украины или США, он сможет обучить до 10-20 местных работников, у которых есть образование, но нет опыта работы.
Но такому решению проблемы мешают законодательные препоны. На сегодняшний день проект закона, который облегчит устройство на работу иностранца, проходит стадию согласования в правительстве.
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.