• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,44%6 611,83
  • DOW 300,36%46 669,88
  • Nasdaq 0,54%21 996,34
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,44%6 611,83
  • DOW 300,36%46 669,88
  • Nasdaq 0,54%21 996,34
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 24.04.13, 09:35
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

ДВ: Стада опять отстают? Отлично!

Подавляющему большинству работников в стране разговоры об опасном росте зарплат покажутся по меньшей мере странными – ведь уровень зарплат в Эстонии один из самых низких в ЕС...
Опасения Центробанка (ЦБ) нам, в принципе, понятны. На то он и ЦБ, чтобы стоять на страже финансов, которые скудеют. Обжегшись в конце прошлого десятилетия на молоке, Банк Эстонии теперь предпочитает дуть на воду. И в этом смысле такие превентивные страшилки и предупреждения, что, мол, «стада опять отстают», в устах государственных финансовых распорядителей вполне оправданны. Однако ряд обстоятельств позволяет не столько пугаться, сколько радоваться. В случае, если действительно есть чему.
Подавляющему большинству работников в стране

Статья продолжается после рекламы

Когда разразился финансовый кризис, перманентно переросший в экономический, локомотивом эстонской экономики выступал почти исключительно экспорт, внутренний же спрос по сравнению с экспортом пребывал в дрёме.
Активными накануне кризиса были и иностранные, главным образом финские и шведские, инвесторы. Но их интерес был завязан как раз на низкий уровень зарплат в Эстонии, и как только он подрастал, открывшиеся здесь производства начинали закрываться и перебираться туда, где работникам можно было платить меньше. Самое любопытное, что государственные власти вроде бы не видели во всём этом ничего ненормального – «экспорт, экспорт и ещё раз экспорт» звучало как заклинание. Казалось, что для такой маленькой и открытой экономики, как наша, с таким крошечным внутренним рынком, ориентация на него – от лукавого и никакой пользы, кроме вреда, бизнесу принести не может. Когда же разразился кризис, стимулирование внутреннего спроса объявлялось недопустимым, потому как представляет собой «кейнсианскую ересь», антилиберальную по своей сути.
Но сегодня ситуация резко переменилась. Экспорт, конечно, никуда не делся и не утратил свою важность. Но главные, ставшие для нас традиционными, европейские экспортные рынки пребывают в состоянии близком к прострации. Эстония из получателя превратилась в нетто-заёмщика, т.е. её экономика развивается за счёт внутреннего потребления. Вот почему замеченный Банком Эстонии рост уровня зарплаты – это больше радостная новость, чем причина пугаться. Ведь это хороший стимул для нынешнего экономического развития. ЦБ в своих подсчётах исходит из арифметического принципа, который тут не работает. Зарплата в 500-800 евро не может служить достаточным мотиватором. Римская империя в конце концов пала по причине неэффективности рабского труда. А бороться на глобальном рынке конкурентоспособности с Пакистаном нам всё равно не под силу, да и не надо.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную