• OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 2250,64%59 968,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,95
  • OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 2250,64%59 968,05
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,95
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

19%  прибалтийских предпринимателей готовы дать взятку для возобновления коммерческой деятельности

Согласно данным исследования компании Ernst&Young, 47% руководителей прибалтийских компаний считают, что доля мошенничества и взяточничества в коммерческой деятельности растет.
«Если в прошлом году 4% из всех прибалтийских предпринимателей были готовы для оживления коммерческой деятельности предложить взятку, то в текущем году так ответили 19% респондентов», - отметила сертифицированный исследователь Ernst & Young Марилин Пикар, передает ERR Uudised.
По мнению Марилин Пикар, в странах Балтии мало уделяют внимания борьбе с взяточничеством.
Несмотря на то, что по данным статистики Министерства юстиции, доля зарегистрированных в Эстонии экономических и должностных преступлений снизилась, эта тенденция не может продолжаться долго. Результаты исследования показывают, что за  последний год 32% предприятий стран Балтии прекратили выплаты зарплат и на 24% прервали выплаты бонусов.

Статья продолжается после рекламы

Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную