• OMX Baltic0,16%292,25
  • OMX Riga0,19%916,93
  • OMX Tallinn0,14%1 912,06
  • OMX Vilnius0,37%1 263,35
  • S&P 500−0,65%6 752,32
  • DOW 30−0,71%46 976,35
  • Nasdaq −1,04%23 254,64
  • FTSE 100−0,31%9 746,8
  • Nikkei 2251,34%50 883,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,49
  • OMX Baltic0,16%292,25
  • OMX Riga0,19%916,93
  • OMX Tallinn0,14%1 912,06
  • OMX Vilnius0,37%1 263,35
  • S&P 500−0,65%6 752,32
  • DOW 30−0,71%46 976,35
  • Nasdaq −1,04%23 254,64
  • FTSE 100−0,31%9 746,8
  • Nikkei 2251,34%50 883,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,49
  • 08.05.13, 15:19
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Чтобы заработать,  придётся  потрудиться 

Главы строительных предприятий подтверждают правильность статистических данных, согласно которым рабочая сила подорожала на 15%, но утверждают, что в этом году такого роста уже не будет.
Рост зарплат исключил глава AS VMT Ehitus Виллу Маамяги, по словам которого существующая сейчас тенденция свидетельствует о том, что почасовая оплата в этом году больше не будет увеличиваться. На возглавляемом им предприятии зарплата работников выросла за год больше чем  на 16%. Средняя почасовая зарплата на нём составляет сейчас 5-8 евро.
По оценке Маамяги, зарплата выросла благодаря более интенсивному труду работников. Руководитель фирмы Vesiroos OU Рихо Пихлапуу сказал, что зимой почасовая оплата рабочих у них составляет 3-7 евро, а что будет летом, сказать очень трудно. В Финляндии за час работы платят больше, не менее 10 евро в час. Достигнет ли такого уровня оплата и в Эстонии, Пихлапуу прогнозировать не берётся. Он объяснил, что повышение эффективности и почасовая оплата должны быть связаны.
Причины роста зарплаты, по его словам, надо искать в Финляндии: «Конкуренцию составляет прежде всего финский строительный рынок, где уровень зарплаты выше. Это и вызвало сравнительно быстрый рост зарплаты в нашем строительном секторе». Подробнее читайте в газете Деловые Ведомости за 8 мая 2013 года!

Статья продолжается после рекламы

На пярнуском предприятии AS Savi работникам платят не почасовую, а месячную зарплату. Но и здесь она выросла за год на 12% и составляет в среднем 888 евро в месяц. Глава фирмы Сулев Лаанпере тоже говорит о повышении интенсивности труда, отмечая, что, поскольку количество работников выросло за год всего на пять человек, зарплата выросла из-за заметного роста производительности.
Autor: Кадри Пылендик

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 27.10.25, 14:12
Анастасия Марышева: Синдром сухого глаза — современная эпидемия XXI века
Синдром сухого глаза (ССГ) — это многофакторное хроническое заболевание, при котором нарушается стабильность слёзной плёнки. Она слишком быстро испаряется и перестаёт защищать поверхность глаза, что приводит к воспалению, раздражению, повреждению роговицы и нервных окончаний. Об этом рассказала Анастасия Марышева, оптометрист из Kreutzwald Silmakeskus Kuiva Silma Kliinik, в подкасте «Tervisетark».

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную