• OMX Baltic−0,4%319,37
  • OMX Riga0,85%1 001,27
  • OMX Tallinn−0,09%2 259,58
  • OMX Vilnius−0,36%1 497,57
  • S&P 5000,28%7 743,98
  • DOW 300,19%52 475,1
  • Nasdaq 0,27%26 549,85
  • FTSE 1000,35%10 731,42
  • Nikkei 2251,1%64 659,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%89,77
  • OMX Baltic−0,4%319,37
  • OMX Riga0,85%1 001,27
  • OMX Tallinn−0,09%2 259,58
  • OMX Vilnius−0,36%1 497,57
  • S&P 5000,28%7 743,98
  • DOW 300,19%52 475,1
  • Nasdaq 0,27%26 549,85
  • FTSE 1000,35%10 731,42
  • Nikkei 2251,1%64 659,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%89,77
Главы строительных предприятий подтверждают правильность статистических данных, согласно которым рабочая сила подорожала на 15%, но утверждают, что в этом году такого роста уже не будет.
Рост зарплат исключил глава AS VMT Ehitus Виллу Маамяги, по словам которого существующая сейчас тенденция свидетельствует о том, что почасовая оплата в этом году больше не будет увеличиваться. На возглавляемом им предприятии зарплата работников выросла за год больше чем  на 16%. Средняя почасовая зарплата на нём составляет сейчас 5-8 евро.
По оценке Маамяги, зарплата выросла благодаря более интенсивному труду работников. Руководитель фирмы Vesiroos OU Рихо Пихлапуу сказал, что зимой почасовая оплата рабочих у них составляет 3-7 евро, а что будет летом, сказать очень трудно. В Финляндии за час работы платят больше, не менее 10 евро в час. Достигнет ли такого уровня оплата и в Эстонии, Пихлапуу прогнозировать не берётся. Он объяснил, что повышение эффективности и почасовая оплата должны быть связаны.
Причины роста зарплаты, по его словам, надо искать в Финляндии: «Конкуренцию составляет прежде всего финский строительный рынок, где уровень зарплаты выше. Это и вызвало сравнительно быстрый рост зарплаты в нашем строительном секторе». Подробнее читайте в газете Деловые Ведомости за 8 мая 2013 года!

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную