OMX Baltic−0,32%319,42
OMX Riga−2,65%907,54
OMX Tallinn−0,05%2 088,32
OMX Vilnius−0,51%1 414,33
S&P 5000,54%6 976,44
DOW 301,05%49 407,66
Nasdaq 0,56%23 592,11
FTSE 1001,15%10 341,56
Nikkei 2253,92%54 720,66
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%90,6

OMX Baltic−0,32%319,42
OMX Riga−2,65%907,54
OMX Tallinn−0,05%2 088,32
OMX Vilnius−0,51%1 414,33
S&P 5000,54%6 976,44
DOW 301,05%49 407,66
Nasdaq 0,56%23 592,11
FTSE 1001,15%10 341,56
Nikkei 2253,92%54 720,66
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%90,6

08.05.13, 15:19

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Чтобы заработать, придётся потрудиться

Главы строительных предприятий подтверждают правильность статистических данных, согласно которым рабочая сила подорожала на 15%, но утверждают, что в этом году такого роста уже не будет.

Рост зарплат исключил глава AS VMT Ehitus Виллу Маамяги, по словам которого существующая сейчас тенденция свидетельствует о том, что почасовая оплата в этом году больше не будет увеличиваться. На возглавляемом им предприятии зарплата работников выросла за год больше чем на 16%. Средняя почасовая зарплата на нём составляет сейчас 5-8 евро.

По оценке Маамяги, зарплата выросла благодаря более интенсивному труду работников. Руководитель фирмы Vesiroos OU Рихо Пихлапуу сказал, что зимой почасовая оплата рабочих у них составляет 3-7 евро, а что будет летом, сказать очень трудно. В Финляндии за час работы платят больше, не менее 10 евро в час. Достигнет ли такого уровня оплата и в Эстонии, Пихлапуу прогнозировать не берётся. Он объяснил, что повышение эффективности и почасовая оплата должны быть связаны.

Причины роста зарплаты, по его словам, надо искать в Финляндии: «Конкуренцию составляет прежде всего финский строительный рынок, где уровень зарплаты выше. Это и вызвало сравнительно быстрый рост зарплаты в нашем строительном секторе». Подробнее читайте в газете Деловые Ведомости за 8 мая 2013 года!

Статья продолжается после рекламы

На пярнуском предприятии AS Savi работникам платят не почасовую, а месячную зарплату. Но и здесь она выросла за год на 12% и составляет в среднем 888 евро в месяц. Глава фирмы Сулев Лаанпере тоже говорит о повышении интенсивности труда, отмечая, что, поскольку количество работников выросло за год всего на пять человек, зарплата выросла из-за заметного роста производительности.

Autor: Кадри Пылендик

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!