Большая часть жителей Эстонии считает, что им хорошо или очень хорошо удается справляться с рабочим стрессом. Это видно из результатов исследования Европейского агентства по гигиене и безопасности труда (EU-OSHA).
Согласно результатам исследования, до половины европейских работников часто испытывают стресс, а 40% признались, что на рабочем месте их проблемами не занимаются.
В Эстонии, как и везде по Европе, наиболее частыми причинами стресса на работе бывают неуверенность в сохранении рабочего места и реорганизация работы, так считает 71% опрошенных, пишет портал
rus.err.ee. На втором месте в ряду причин рабочего стресса жители Эстонии называют рабочее время и рабочую нагрузку ( до 57%).
Но около 50% работников Эстонии отметили, что хорошо справляются со стрессом, а 14% – очень хорошо.
В общеевропейском опросе участвовало с ноября 2012 года по февраль 2013 года 16 662 человека из 31 стран. В Эстонии – 701 человек.
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
При запуске нового бизнеса зачастую основное внимание уделяется продукту, услуге или маркетинговому плану, однако в мире, где все большее распространение получают цифровые технологии, одной из важнейших ценностей в плане идентичности вашего бренда становится домен. Зачем он нужен, как его выбрать и на какие тренды следует обратить внимание в 2025 году? Основываясь на опыте, приобретенном как в Эстонии, так и за рубежом, мы составили обзор, который поможет вам легче сориентироваться в мире, связанном с доменами.