• OMX Baltic−0,03%304,92
  • OMX Riga−0,55%928,35
  • OMX Tallinn−0,06%2 014,13
  • OMX Vilnius0,27%1 319,15
  • S&P 5000,64%6 878,49
  • DOW 300,47%48 362,68
  • Nasdaq 0,52%23 428,83
  • FTSE 100−0,32%9 865,97
  • Nikkei 2250,00%50 400,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%92,73
  • OMX Baltic−0,03%304,92
  • OMX Riga−0,55%928,35
  • OMX Tallinn−0,06%2 014,13
  • OMX Vilnius0,27%1 319,15
  • S&P 5000,64%6 878,49
  • DOW 300,47%48 362,68
  • Nasdaq 0,52%23 428,83
  • FTSE 100−0,32%9 865,97
  • Nikkei 2250,00%50 400,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%92,73
  • 29.05.13, 10:07
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Ограниченная реформа  

Проект масштабной реформы по трудоустройству людей с ограниченными возможнос­тями разрабатывался уже почти полтора года, однако никто в стране не имеет полного представления о том, что происходит сегодня в этой сфере, насколько реальны заявленные планы...
Как заявил министр социальных дел Таави Рыйвас, главная цель намеченных перемен – сократить армию неработающих людей с ограниченными возможнос­тями. За пять лет планируется найти рабочие места для 13 000 человек, а тем из них, кто станет получать не менее средней зарплаты, пенсий государство платить не будет.
Как рассказал PR-спе­циа­лист Maxima Eesti Эркки Эрилайд, на этом предприя­тии работает 150 человек с нарушениями здоровья. Отдел кадров фирмы сам ищет для них работу, ведёт переговоры с обществами людей с ограниченными возможностями, которые заинтересованы в сотрудничестве. «Наш опыт показывает, что мы можем предложить подходящую для них работу, и они с ней справляются», - отметил он.

Статья продолжается после рекламы

Рано пить шампанское
Однако в Эстонии, по информации Эрилайда, каждый десятый – с ограниченными возможностями. Работает из них лишь треть, половина даже не ищет работы. Подробности сегодня в газете Деловые Ведомости!
По словам главы рекрутингового агентства J.T. Agentuur Екатерины Тараненко, за долгие годы деятельности ей лишь раз пришлось по долгу службы столкнуться с безработным человеком с ограниченными возможностями. «Пришёл он сам, и насколько я могу судить, нужного переобучения в Кассе страхования по безработице ему предложить не смогли...», - считает она.
По её мнению, не каждый работодатель будет сам обращаться в Кассу в поисках подобных работников. Несмот­ря на все льготы, возникает и немало вопросов, и лишних хлопот. Например, как расстаться с таким работником в случае, если он не сможет справляться с работой? Кроме того, где взять такое количество рабочих мест, разве что за счёт сокращения сейчас работающих на этих местах здоровых людей.
Autor: Татьяна Меркулова

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Последние новости

Новости
  • 22.12.25, 19:13
Пярнусцы продали свой стартап компании Netflix. «Теперь наш продукт дойдет до сотен миллионов людей»
Новости
  • 22.12.25, 18:10
Кафе закрыто, но спор продолжается: погрязший в долгах ресторатор требует от города 100 000 евро
Стен-Эрик Янтсон: «Вы полили меня грязью»
Новости
  • 22.12.25, 16:56
Россию подозревают в разработке оружия против Starlink
Новости
  • 22.12.25, 16:44
Эстония потратит 250 млн евро на закупку ракетных установок у Южной Кореи
Биржа
  • 22.12.25, 15:43
Геополитическая напряженность подняла цену на золото до нового рекорда
Инвестор Тоомас
  • 22.12.25, 15:30
Инвестор Тоомас: соблазн велик – стоит ли ставить на лучшую акцию года
Новости
  • 22.12.25, 15:06
«Это стало шоком». Подозреваемый во взрыве в Ülemiste работал в клининговой компании
Новости
  • 22.12.25, 14:34
Эстонский стартап активно расширяется в США. «Самое сложное – завоевать доверие и получить крупные контракты»

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную