OMX Baltic0,15%320,45
OMX Riga−0,13%932,21
OMX Tallinn0,19%2 089,38
OMX Vilnius−0,06%1 421,51
S&P 500−0,43%6 939,03
DOW 30−0,36%48 892,47
Nasdaq −0,94%23 461,82
FTSE 1000,51%10 223,54
Nikkei 225−0,1%53 322,85
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,84
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%90,55

OMX Baltic0,15%320,45
OMX Riga−0,13%932,21
OMX Tallinn0,19%2 089,38
OMX Vilnius−0,06%1 421,51
S&P 500−0,43%6 939,03
DOW 30−0,36%48 892,47
Nasdaq −0,94%23 461,82
FTSE 1000,51%10 223,54
Nikkei 225−0,1%53 322,85
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,84
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%90,55

19.08.13, 09:01

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В 2012 году 12% работников Эстонии получали зарплату в конверте

В минувшем году порядка 12% работников Эстонии получали зарплату в конверте. То есть, от 69 000 работников было недополучено 146,1 млн. евро налогов. Установит ьточные цифры сложно, т.к. в случае проверок такие работники обычно говорят, что первый день на работе.

Согласно данным Института конъюктуры, количество работников, получающих зарплату в конверте, увеличилось в ИТ-секторе, а также в секторе обучения, но снизилось в секторах питания, транспорта, с/х и гостиничного дела.

Больше всего получателей зарплаты в конверте среди работников 30-49 лет, из которых 19% – не эстонцы, 18% –мужчины, сообщает портал Tarbija24.ee.

Статья продолжается после рекламы

Например, с июля 2012 по июнь этого года было проверено несколько строительных объектов, на которых было принято на работу 4 568 человек, из них у 1 067 был первый день на работе. Согласно информации Налогово-таможенного департамента Эстонии черный рынок зарплат достигает 23%.

В Ида-Вирумаа проблема зарплаты в конверте, по сравнению с другими регионами страны, оказалась самой обширной.

Autor: dv. ее

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!