OMX Baltic0,71%294,59
OMX Riga−0,08%923,62
OMX Tallinn0,45%1 937,17
OMX Vilnius0,37%1 277,84
S&P 5000,69%6 812,61
DOW 300,67%47 427,12
Nasdaq 0,82%23 214,69
FTSE 100−0,2%9 672,55
Nikkei 2251,23%50 167,1
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%90,54

OMX Baltic0,71%294,59
OMX Riga−0,08%923,62
OMX Tallinn0,45%1 937,17
OMX Vilnius0,37%1 277,84
S&P 5000,69%6 812,61
DOW 300,67%47 427,12
Nasdaq 0,82%23 214,69
FTSE 100−0,2%9 672,55
Nikkei 2251,23%50 167,1
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%90,54

13.09.13, 14:14

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Эксперт: повышение зарплат не должно способствовать ослаблению госсектора

По словам аналитика Swedbank Тыну Мертсина, госсектор должен справиться с повышением зарплат, так как это может негативно сказаться на сбалансированности госбюджета.

Мертсина отметил, что если в частном секторе повышение зарплат обусловлено ростом производительности, прибылью и ситуацей на рынке труда, то в госсекторе повышение зарплат зависит от возможностей бюджета и ситуации на рынке труда, пишет Postimees.

В правительственной программе сказано, что зарплаты могут повышаться только в случае роста производительности труда.

По словам Мертсины, измерить производительность госсектора чрезвычайно сложно, потому что прибавочная стоимость в основном зависит от величины расходов. Поэтому следует говорить о частном секторе или производительности предприятий.

Статья продолжается после рекламы

Согласно данным Департамента статистики, в прошлом году производительность предприятий выросла на 5,6 процента, рост средней зарплаты оставался примерно в тех же пределах, достигнув 5,9, а в государственных учреждениях — 6,2 процента.

«Нехватка квалифицированной рабочей силы оказывает сильное давление на рост зарплат. В текущем году зарплаты уже в среднем выросли на 7,4», - прокомментировал Мертсина.

«Повышение зарплат не должно способствовать ослаблению госсектора, так как это может вывести из равновесия как госбюджет, так и ситуацию на рынке труда, а также отразиться на конкурентоспособности предприятий, работающих на экспорт, так как им приходится конкурировать с другими государствами», - добавил он.

На это неделе кабинет министров решил, что максимальный рост зарплат в госсекторе составит 5,1 процента.

Autor: dv. ее

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!