OMX Baltic−0,54%291,5
OMX Riga0,67%927,43
OMX Tallinn−0,01%1 912,56
OMX Vilnius0,16%1 273,19
S&P 500−1,66%6 737,49
DOW 30−1,65%47 457,22
Nasdaq −2,29%22 870,36
FTSE 100−1,05%9 705,06
Nikkei 225−1,77%50 376,53
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,13
EUR/RUB0,00%94,42

OMX Baltic−0,54%291,5
OMX Riga0,67%927,43
OMX Tallinn−0,01%1 912,56
OMX Vilnius0,16%1 273,19
S&P 500−1,66%6 737,49
DOW 30−1,65%47 457,22
Nasdaq −2,29%22 870,36
FTSE 100−1,05%9 705,06
Nikkei 225−1,77%50 376,53
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,13
EUR/RUB0,00%94,42

13.09.13, 14:14

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Эксперт: повышение зарплат не должно способствовать ослаблению госсектора

По словам аналитика Swedbank Тыну Мертсина, госсектор должен справиться с повышением зарплат, так как это может негативно сказаться на сбалансированности госбюджета.

Мертсина отметил, что если в частном секторе повышение зарплат обусловлено ростом производительности, прибылью и ситуацей на рынке труда, то в госсекторе повышение зарплат зависит от возможностей бюджета и ситуации на рынке труда, пишет Postimees.

В правительственной программе сказано, что зарплаты могут повышаться только в случае роста производительности труда.

По словам Мертсины, измерить производительность госсектора чрезвычайно сложно, потому что прибавочная стоимость в основном зависит от величины расходов. Поэтому следует говорить о частном секторе или производительности предприятий.

Статья продолжается после рекламы

Согласно данным Департамента статистики, в прошлом году производительность предприятий выросла на 5,6 процента, рост средней зарплаты оставался примерно в тех же пределах, достигнув 5,9, а в государственных учреждениях — 6,2 процента.

«Нехватка квалифицированной рабочей силы оказывает сильное давление на рост зарплат. В текущем году зарплаты уже в среднем выросли на 7,4», - прокомментировал Мертсина.

«Повышение зарплат не должно способствовать ослаблению госсектора, так как это может вывести из равновесия как госбюджет, так и ситуацию на рынке труда, а также отразиться на конкурентоспособности предприятий, работающих на экспорт, так как им приходится конкурировать с другими государствами», - добавил он.

На это неделе кабинет министров решил, что максимальный рост зарплат в госсекторе составит 5,1 процента.

Autor: dv. ее

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!