• OMX Baltic−0,01%293,12
  • OMX Riga0,3%914,45
  • OMX Tallinn0,26%1 906,05
  • OMX Vilnius−0,19%1 261,88
  • S&P 5001,07%6 735,13
  • DOW 301,12%46 706,58
  • Nasdaq 1,37%22 990,54
  • FTSE 1000,52%9 403,57
  • Nikkei 2251,43%49 888,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,14
  • OMX Baltic−0,01%293,12
  • OMX Riga0,3%914,45
  • OMX Tallinn0,26%1 906,05
  • OMX Vilnius−0,19%1 261,88
  • S&P 5001,07%6 735,13
  • DOW 301,12%46 706,58
  • Nasdaq 1,37%22 990,54
  • FTSE 1000,52%9 403,57
  • Nikkei 2251,43%49 888,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,14
  • 16.09.13, 09:16
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Андрес Аррак: забудьте на ближайшее десятилетие о повышении зарплат  

По словам экономиста Андреса Аррака, эстонский народ не ждет в течение следующего десятилетия особых потрясений по части уровня заработных плат и качества жизни.
"Мы просто проспали свой шанс. Нельзя сказать, что мы играли в дурачков. Мы потребляли и путешествовали, компании приобретали членам совета хорошие автомобили... Мы, конечно, инвестировали, но не в технологии завтрашнего дня. Европейские деньги напрасно уходили в крупные инфраструктурные объекты, а не в образование. А правительство сидело сложа руки.", - цитирует Аррака издание Meie Maa.
Аррак отметил, что особенно для молодых умов должно стать ясно, что в ближайшее десятилетие у нас не будет особых сдвигов в плане качества жизни или уровня зарплат. "Следующее десятилетие, при существующих темпах рождаемости и миграции, станет критическим", - сказал он.

Статья продолжается после рекламы

 
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную