• OMX Baltic0,06%295,74
  • OMX Riga0,11%921,42
  • OMX Tallinn−0,15%2 003,23
  • OMX Vilnius−0,03%1 233,23
  • S&P 500−0,32%6 481,5
  • DOW 30−0,48%45 400,86
  • Nasdaq −0,03%21 700,39
  • FTSE 1000,17%9 223,76
  • Nikkei 2251,45%43 643,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%95,63
  • OMX Baltic0,06%295,74
  • OMX Riga0,11%921,42
  • OMX Tallinn−0,15%2 003,23
  • OMX Vilnius−0,03%1 233,23
  • S&P 500−0,32%6 481,5
  • DOW 30−0,48%45 400,86
  • Nasdaq −0,03%21 700,39
  • FTSE 1000,17%9 223,76
  • Nikkei 2251,45%43 643,81
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%95,63
  • 23.01.14, 08:53
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Налоговая среда Эстонии не такая уж привлекательная

Главная головная боль эстонских предпринимателей – растущая налоговая нагрузка и затраты на рабочую силу. Это выясняется из представленного вчера ежегодного исследования руководителей высшего звена, проведенного агенством PricewaterhouseCoopers (PwC).
Представитель PwC Аго Вилу сказал, что самый важный экономический и политический риск для здешних руководителей - большая налоговая нагрузка, которая никогда еще не занимала такого высокого места в рейтинге проблем, названных в ходе исследования.
Хотя важных изменений, повышающих налоговую нагрузку, не происходило, Вилу считает общий настрой руководителей относительно налоговой среды негативным. «Позитивных новостей относительно налоговой среды не было, и по сравнению с соседями, например, Латвией, где позитивные изменения в законодательство были введены, Эстония начинает терять свой образ успешной налоговой среды», - объяснил Вилу.

Статья продолжается после рекламы

Как и раньше, важнейшими рисками для эстонских предприятий были названы отсутствие квалифицированных сотрудников и рост затрат на рабочую силу. Вилу сказал, что сегодня предпринимателям все сложнее найти и удержать хороших работников, что вызывает т.н. «давление зарплат». При этом затраты на рабочую силу в Эстонии одни из самых высоких, как по сравнению с соседними государствами, так и в разрезе всей Европы.
«В этом году 27% руководителей высшего звена собираются поднять зарплату своим работникам на более чем 5 процентов, в то время как в прошлом году это сделали лишь 11% работодателей», - сказал Вилу. «59% руководителей высшего звена подняли в прошлом году зарплату до 5%, и в этом году это планируют сделать 60% руководителей. В итоге можно сказать, что около 90% предприятий собираются повышать зарплату. И около 61% руководителей сами ожидают ее повышения», - прокомментировал Вилу.
Глобальное исследование руководителей PwC было проведено в январе 2014 года. В нем приняли участие 1344 руководителей из 68 стран. В исследовании приняли участие 70 руководителей эстонских предприятий, 34% из которых основаны на эстонском капитале, 54% - на иностранном, и 11% принадлежат государству.

Похожие статьи

Новости
  • 27.01.14, 12:57
Наша налоговая система – пример для финнов?
CEO компании Technopolis PLC Кит Силверанг направил правительству Финляндии письмо, в котором он обращает внимание на проблемы финских предпринимателей и, в числе прочего, советует брать пример с эстонской налоговой системы.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Последние новости

Сейчас в фокусе

Глава Viveo Health Рауль Кялло доволен положением дел в компании.
Новости
  • 06.09.25, 13:28
Известному стартапу грозит принудительная ликвидация. Руководитель: компания сильнее, чем когда-либо
Успех Skype стал отправной точкой для Яана Таллинна, который сейчас посвящает значительную часть своей энергии проектам, связанным с искусственным интеллектом.
Новости
  • 06.09.25, 14:30
Благодаря инвестициям Яана Таллинна стоимость ИИ-компании выросла до 183 млрд
Руководитель и совладелец обувной компании Samelin Лейда Кикка радуется открытию нового производственного здания, но ей приходится бороться за клиентов на высококонкурентном рынке.
Новости
  • 07.09.25, 14:06
«Это был плохой год»: переехавшая в новое здание обувная фабрика столкнулась с серьезными убытками
Для старого здания есть интересная бизнес-идея
Enefit обеспокоена будущим гибридного парка в Пуртсе.
Новости
  • 07.09.25, 10:19
Enefit против планов конкурента построить ветропарк по соседству
Вот только лаваша-то в ассортименте и не хватало.
Новости
  • 05.09.25, 18:25
Припекло: Eesti Pagar купил эстонского производителя лаваша
Участники встречи, состоявшейся на предприятии Estonian Cell.
Новости
  • 07.09.25, 11:13
Грибы и древесина: эстонская модель промышленного симбиоза заинтересовала Саудовскую Аравию
Allium UPI OÜ предлагает аптекам Apotheka и другим партнером общую программу лояльности.
Новости
  • 05.09.25, 18:55
Компания Линнамяэ получила штраф €3 млн
Проект, инициированный работодателем и специально ориентированный на молодежь, стал для Кассы по безработице первым в своем роде и оказался очень успешным.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную