• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Налоговая среда Эстонии не такая уж привлекательная

    Главная головная боль эстонских предпринимателей – растущая налоговая нагрузка и затраты на рабочую силу. Это выясняется из представленного вчера ежегодного исследования руководителей высшего звена, проведенного агенством PricewaterhouseCoopers (PwC).

    Представитель PwC Аго Вилу сказал, что самый важный экономический и политический риск для здешних руководителей - большая налоговая нагрузка, которая никогда еще не занимала такого высокого места в рейтинге проблем, названных в ходе исследования.
    Хотя важных изменений, повышающих налоговую нагрузку, не происходило, Вилу считает общий настрой руководителей относительно налоговой среды негативным. «Позитивных новостей относительно налоговой среды не было, и по сравнению с соседями, например, Латвией, где позитивные изменения в законодательство были введены, Эстония начинает терять свой образ успешной налоговой среды», - объяснил Вилу.
    Как и раньше, важнейшими рисками для эстонских предприятий были названы отсутствие квалифицированных сотрудников и рост затрат на рабочую силу. Вилу сказал, что сегодня предпринимателям все сложнее найти и удержать хороших работников, что вызывает т.н. «давление зарплат». При этом затраты на рабочую силу в Эстонии одни из самых высоких, как по сравнению с соседними государствами, так и в разрезе всей Европы.
    «В этом году 27% руководителей высшего звена собираются поднять зарплату своим работникам на более чем 5 процентов, в то время как в прошлом году это сделали лишь 11% работодателей», - сказал Вилу. «59% руководителей высшего звена подняли в прошлом году зарплату до 5%, и в этом году это планируют сделать 60% руководителей. В итоге можно сказать, что около 90% предприятий собираются повышать зарплату. И около 61% руководителей сами ожидают ее повышения», - прокомментировал Вилу.
    Глобальное исследование руководителей PwC было проведено в январе 2014 года. В нем приняли участие 1344 руководителей из 68 стран. В исследовании приняли участие 70 руководителей эстонских предприятий, 34% из которых основаны на эстонском капитале, 54% - на иностранном, и 11% принадлежат государству.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Инвесторы готовы переплачивать за новые акции LHV
Сегодня началась подписка на новые акции LHV, а также торги правом на подписку, цена на которое, по данным Nasdaq, выростала до 40 евро. Это означает, что инвесторы готовы были в общей сложности заплатить до 74 евро за новую акцию банка.
Сегодня началась подписка на новые акции LHV, а также торги правом на подписку, цена на которое, по данным Nasdaq, выростала до 40 евро. Это означает, что инвесторы готовы были в общей сложности заплатить до 74 евро за новую акцию банка.
Местные выборы: сохранят ли центристы власть в Таллинне?
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.