• OMX Baltic0,06%314,01
  • OMX Riga0,47%955,4
  • OMX Tallinn0,01%2 144,26
  • OMX Vilnius0,06%1 501,6
  • S&P 500−0,25%7 711,76
  • DOW 30−0,02%53 559,99
  • Nasdaq −0,52%26 402,42
  • FTSE 1000,29%10 824,26
  • Nikkei 2250,41%66 405,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,65
  • OMX Baltic0,06%314,01
  • OMX Riga0,47%955,4
  • OMX Tallinn0,01%2 144,26
  • OMX Vilnius0,06%1 501,6
  • S&P 500−0,25%7 711,76
  • DOW 30−0,02%53 559,99
  • Nasdaq −0,52%26 402,42
  • FTSE 1000,29%10 824,26
  • Nikkei 2250,41%66 405,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%99,65
ИТ-фирма сама растит для себя программистов.
«Мечтаете писать программы, которыми пользуются сотни тысяч людей? Старая работа стала скучной? Приходите в школу программирования Codeborne, чтобы учиться под руководством лучших специалистов!»
Именно такое объявление заметили летом прошлого года 28-летняя Анника Таммик, 31-летняя Элина Матвеева и 49-летний Мартин Белдман. В то время Анника работала в телекоммуникационной компании бизнес-аналитиком, Элина – в семейной логистической фирме, а Мартин был ИТ-специалистом в бухгалтерской компании. Никто из них никогда раньше не занимался программированием. Теперь они работают программистами, и их рабочие задачи вызывают уважение. Элина разрабатывает интернет-банк для Банка «Санкт-Петербург», Мартин работает с эстонским базовым программным для ИД-карт, а Анника создаёт сайт Тартуского марафона. Конечно, свежим программистам ещё далеко до профессионалов, но они быстро развиваются рядом с опытными коллегами.
Благодаря такому успеху фирма Codeborne попала на третье место в составляемом газетой Aripaev рейтинге ИТ- и компьютерных компаний.  Фирма Codeborne также попала в рейтинг предприятий, где работники получают самую высокую зарплату: в 2012 году средняя зарплата в фирме была около 3000 евро.
Идея создать школу программистов возникла у собственников Codeborne после того, как один из них побывал в чикагской компании, где внедрена система подмастерья. Чтобы попасть на работу в эту компанию, нужно было сначала побыть в шкуре подмастерья – от нескольких месяцев до года. Увиденное на чужбине настолько вдохновило собственников Codeborne, что они решили создать школу программирования, куда можно попасть без опыта и образования в сфере ИТ. Лучшим обещали трудоустройство. Но самое важное - не нужно было уметь программировать. «Достаточно интереса к ИТ и инженерной смекалки», - ободряла фирма Codeborne тех, кто хотел кардинально изменить свою жизнь.
Пришло 107 заявок на поступление в школу программирования. Из них на основании мотивационных писем и резюме было отобрано 12, из которых, в свою очередь, выбрали 6 человек, приглашённых в компанию обучаться программированию. Три месяца обучения в Codeborne с полной загрузкой, то есть с утра до вечера, показали, что принявшие вызов ученики настроены серьёзно. Тем более что дело не ограничилось рабочим временем в офисе, приходилось много работать и дома. Хотя обучение представляло собой работу над конкретным проектом, после усвоения основных знаний нужно было начать создавать сайт Тартуского марафона – зарплату  ученикам школы программирования не платили.
Сектор получил новых работников
Предприниматели ИТ-сектора говорят о том, что на рынке ощущается нехватка нескольких тысяч инженеров. По словам Талтса, без школы программирования у Codeborne было два пути поиска программистов: студенты, обучавшиеся по ИТ-специальностям, и переманивание их у конкурентов. «Но мы подумали, что не будем переливать суп из одной тарелки в другую. Мы сами сделаем этот суп наваристее, предложив ИТ-сектору новых людей», - обозначил Талтс идею школы программирования. Молодых без опыта работы в сфере ИТ обучала также одна из крупнейших в Эстонии фирм, занимающихся разработкой программ – AS Nortal.
С 2005 года Nortal организует летний университет, а с прошлого года и зимний. От школы программирования Codeborne программу Nortal отличает то, что для поступления в Nortal уже нужны какие-то базовые знания. «У нас проходит несколько отборочных туров. Нужно выполнить несколько заданий и пройти собеседование», - рассказал руководитель Nortal по разработке программного обеспечения Прийт Лийвак. В прошлом году на одно место в зимний университет Nortal поступило 12 заявок. Летом конкурс ещё жёстче.

Похожие статьи

Последние новости

Новости
  • 30.08.26, 14:39
Пеэтер Коппель – о госдолге США в 40 трлн долларов: его последствия ощутит и Эстония
Новости
  • 30.08.26, 13:36
Дилемма усадьбы Мууга: поскольку оригиналы произведений искусства не возвращают, владелец заказывает их копии
Новости
  • 30.08.26, 12:29
Исландия сказала «нет» новым переговорам о вступлении в Евросоюз
Новости
  • 30.08.26, 11:27
Прибыль DPD Eesti снизилась, но владельцы получили крупные дивиденды
Новости
  • 30.08.26, 10:59
Непал ищет почти 3000 пропавших без вести и готовится к многомиллиардным расходам
Новости
  • 29.08.26, 15:03
Два известных ресторана выставлены на продажу
Новости
  • 29.08.26, 14:42
Алар Карис: «Эстония потеряла государственного деятеля, который умел претворить хорошую идею в жизнь»
Новости
  • 29.08.26, 14:07
Трое парней планируют заработать миллионы на программном обеспечении. «Даже если придется когда-нибудь выйти из бизнеса, мы еще очень молоды»

Сейчас в фокусе

Сийм Каллас, который ушел из жизни неделю назад, отправляется в свой последний путь.
Новости
  • 29.08.26, 11:52
Сийма Калласа провожают в последний путь
Фоторепортаж с церемонии прощания
Дата-центр Greenergy в Хюйру, волость Сауэ, уезд Харьюмаа, – одно из самых защищенных частных зданий в Эстонии, а после миллиардной инвестиции Nebius, безусловно, и самое дорогое здание страны вне конкуренции. Попасть на территорию могут только лица, предварительно прошедшие проверку.
Биржа
  • 28.08.26, 14:32
Миллиардный дата-центр под Таллинном напоминает матрешку
Здание в районе Каламая выставлено на торги.
Новости
  • 29.08.26, 15:03
Два известных ресторана выставлены на продажу
Главный офис криптоплатформы Zondacrypto находился в Таллинне на улице Тяхесаю. Поскольку Zondacrypto работала через эстонскую компанию, банкротное производство проходит именно в Эстонии. Помимо уголовного расследования в Польше, возможное отмывание денег расследует также Государственная прокуратура Эстонии.
Новости
  • 28.08.26, 19:01
Подозреваемая в крупном мошенничестве криптофирма обанкротилась в Эстонии
Общая сумма требований может превысить 700 млн евро
Маркус Оливер Пальм (слева), менеджер по маркетингу Featurebase, сравнил амбиции трио с баскетболом: если латвийский игрок хочет попасть в НБА, недостаточно играть против лучших в своей национальной лиге. «Нужно тренироваться с парнями из НБА, иначе ты не поймешь, что такое настоящий мировой стандарт», — сказал Пальм.
Новости
  • 29.08.26, 14:07
Трое парней планируют заработать миллионы на программном обеспечении. «Даже если придется когда-нибудь выйти из бизнеса, мы еще очень молоды»
Конкурсный управляющий подозревает, что пельмени производятся на оборудовании, принадлежащем обанкротившемуся должникую.
Эпицентр
  • 28.08.26, 06:00
Пельмени есть, денег нет, фирма банкротится: пострадавший работник не может получить компенсацию
Маргери Оттис основала в Дубае бренд энергетической моды KimonoGirl, цель которого – помогать людям раскрывать свой потенциал. Оттис уже несколько раз предлагали продать концепцию, однако пока она что она отказывается.
Новости
  • 24.08.26, 12:09
Попавшая в Forbes эстонка: планирую оставить дочери портфель на десятки или сотни миллионов
Созданный Александером Остервальдером Business Model Canvas — один из самых известных в мире инструментов бизнес-стратегии. 5 ноября идеи Остервальдера можно будет услышать на Telia Digital Hub.
  • KM
Content Marketing
  • 12.08.26, 12:02
Основным докладчиком Telia Digital Hub станет швейцарский создатель инновационных бизнес-моделей Александр Остервальдер

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную