• OMX Baltic−0,54%317,22
  • OMX Riga−0,32%991,73
  • OMX Tallinn−0,48%2 241,4
  • OMX Vilnius−0,49%1 490,64
  • S&P 5000,31%7 376,86
  • DOW 30−0,46%51 285,73
  • Nasdaq 1,09%24 579,42
  • FTSE 100−1,01%10 673,94
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,35
  • OMX Baltic−0,54%317,22
  • OMX Riga−0,32%991,73
  • OMX Tallinn−0,48%2 241,4
  • OMX Vilnius−0,49%1 490,64
  • S&P 5000,31%7 376,86
  • DOW 30−0,46%51 285,73
  • Nasdaq 1,09%24 579,42
  • FTSE 100−1,01%10 673,94
  • Nikkei 225−5,96%57 434,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,35
ИТ-фирма сама растит для себя программистов.
«Мечтаете писать программы, которыми пользуются сотни тысяч людей? Старая работа стала скучной? Приходите в школу программирования Codeborne, чтобы учиться под руководством лучших специалистов!»
Именно такое объявление заметили летом прошлого года 28-летняя Анника Таммик, 31-летняя Элина Матвеева и 49-летний Мартин Белдман. В то время Анника работала в телекоммуникационной компании бизнес-аналитиком, Элина – в семейной логистической фирме, а Мартин был ИТ-специалистом в бухгалтерской компании. Никто из них никогда раньше не занимался программированием. Теперь они работают программистами, и их рабочие задачи вызывают уважение. Элина разрабатывает интернет-банк для Банка «Санкт-Петербург», Мартин работает с эстонским базовым программным для ИД-карт, а Анника создаёт сайт Тартуского марафона. Конечно, свежим программистам ещё далеко до профессионалов, но они быстро развиваются рядом с опытными коллегами.
Благодаря такому успеху фирма Codeborne попала на третье место в составляемом газетой Aripaev рейтинге ИТ- и компьютерных компаний.  Фирма Codeborne также попала в рейтинг предприятий, где работники получают самую высокую зарплату: в 2012 году средняя зарплата в фирме была около 3000 евро.
Идея создать школу программистов возникла у собственников Codeborne после того, как один из них побывал в чикагской компании, где внедрена система подмастерья. Чтобы попасть на работу в эту компанию, нужно было сначала побыть в шкуре подмастерья – от нескольких месяцев до года. Увиденное на чужбине настолько вдохновило собственников Codeborne, что они решили создать школу программирования, куда можно попасть без опыта и образования в сфере ИТ. Лучшим обещали трудоустройство. Но самое важное - не нужно было уметь программировать. «Достаточно интереса к ИТ и инженерной смекалки», - ободряла фирма Codeborne тех, кто хотел кардинально изменить свою жизнь.
Пришло 107 заявок на поступление в школу программирования. Из них на основании мотивационных писем и резюме было отобрано 12, из которых, в свою очередь, выбрали 6 человек, приглашённых в компанию обучаться программированию. Три месяца обучения в Codeborne с полной загрузкой, то есть с утра до вечера, показали, что принявшие вызов ученики настроены серьёзно. Тем более что дело не ограничилось рабочим временем в офисе, приходилось много работать и дома. Хотя обучение представляло собой работу над конкретным проектом, после усвоения основных знаний нужно было начать создавать сайт Тартуского марафона – зарплату  ученикам школы программирования не платили.
Сектор получил новых работников
Предприниматели ИТ-сектора говорят о том, что на рынке ощущается нехватка нескольких тысяч инженеров. По словам Талтса, без школы программирования у Codeborne было два пути поиска программистов: студенты, обучавшиеся по ИТ-специальностям, и переманивание их у конкурентов. «Но мы подумали, что не будем переливать суп из одной тарелки в другую. Мы сами сделаем этот суп наваристее, предложив ИТ-сектору новых людей», - обозначил Талтс идею школы программирования. Молодых без опыта работы в сфере ИТ обучала также одна из крупнейших в Эстонии фирм, занимающихся разработкой программ – AS Nortal.
С 2005 года Nortal организует летний университет, а с прошлого года и зимний. От школы программирования Codeborne программу Nortal отличает то, что для поступления в Nortal уже нужны какие-то базовые знания. «У нас проходит несколько отборочных туров. Нужно выполнить несколько заданий и пройти собеседование», - рассказал руководитель Nortal по разработке программного обеспечения Прийт Лийвак. В прошлом году на одно место в зимний университет Nortal поступило 12 заявок. Летом конкурс ещё жёстче.

Похожие статьи

Последние новости

ТОП
  • 07.11.26, 14:36
ТОП полиграфической промышленности: прибыль выросла, но восстановление неравномерно
Биржа
  • 07.11.26, 13:51
Уолл-стрит восстановилась в пятницу, но завершила неделю в минусе
Интервью
  • 07.11.26, 13:14
Глава EIS вспоминает период после Samsung: в помутнении рассудка устроилась в фирму быстрых кредитов, но продержалась полдня
Биржа
  • 07.11.26, 12:18
Последний раунд финансирования OpenAI выводит ее на один уровень с Anthropic
Новости
  • 07.11.26, 10:15
Переходы руководителей оборонного сектора туда-сюда требуют регуляции, но ведут к оттоку специалистов
Новости
  • 07.11.26, 09:41
Ресторанная критика. В Gobi стоит довериться официанту: «Хинкали можно поесть где угодно, лучше попробуй кебаб»
Биржа
  • 07.11.26, 09:04
Роскошные виллы и пивной бар. Эстонский строитель ведет бизнес с основателем партии WikiLeaks
Эпицентр
  • 07.11.26, 08:00
Семь лет спустя: что изменилось для сокращаемых работников Eesti Energia и на что рассчитывать сейчас?

Сейчас в фокусе

Владимир Изотов заменил администратора кафе на ИИ и отказался от услуг IT-разработчиков – теперь программы для своего бизнеса он создает сам.
Новости
  • 06.11.26, 06:00
ИИ уже начал заменять людей в Нарве, но есть должности и компании, которым большие сокращения не грозят
Как рассказывал сам Лев Долгачев ранее в интервью, всю необходимую сумму для покупки суперкара Ferrari он заработал на трейдинге всего за четыре месяца в начале года. За неполный год активной биржевой торговли его чистая прибыль составила порядка полумиллиона евро.
Биржа
  • 06.11.26, 16:24
Долгачев: вас уже месяц варят в кипятке, просто вы не чувствовали, что горячо
Производителей чипов беспокоит, что более жесткое регулирование начнет тормозить строительство дата-центров.
Биржа
  • 06.11.26, 08:06
Самый болезненный биржевой день со времен пандемии. Рынок США рухнул
IREN и Micron -17%, Nvidia -9%
В крупнейшее общественное деревянное здание Эстонии, расположенное в квартале Ноблесснер, переедут несколько государственных учреждений, где будут работать около 570 человек.
Новости
  • 05.11.26, 16:01
Гигантское здание из дерева стоимостью 66 млн евро открылось для посетителей
«A. Le Coq всегда была для меня одним из флагманов пищевой промышленности Эстонии», – сказала Катре Кываск.
Новости
  • 06.11.26, 10:25
Катре Кываск возглавит A. Le Coq: такое предложение поступает раз в жизни
Руководитель Timbeco Woodhouse Сийм Лейсалу (справа) вместе с президентом Керсти Кальюлайд (слева) в 2019 году.
Новости
  • 06.11.26, 08:23
«Нам удалось выйти из сложной ситуации». Производитель домов нашел путь на рынок Германии и многократно увеличил оборот
По словам генерального директора Lightyear Мартина Сокка, вчера покупателей акций Nvidia и AMD было примерно в 3,5 раза больше, чем в обычный торговый день.
Биржа
  • 06.11.26, 15:06
Паника на биржах США заставила эстонских инвесторов раскошелиться: число сделок выросло в несколько раз
Смотрите, какие акции покупали и продавали больше всего
При длительной езде по теплому и сухому асфальту шипы зимних шин быстрее изнашиваются, поэтому важно правильно выбрать время для их замены. Заранее согласованный визит в сервис позволит выбрать подходящее время и при необходимости организовать заказ новых шин. Если при проверке имеющегося комплекта обнаружится проблема, будет время ее решить.
  • KM
Content Marketing
  • 28.10.26, 12:08
Начинается сезон зимних шин: как подготовиться до первого гололеда

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную