По оценке нового председателя правления EAS Ханно Томберга, к 2020 году производительность эстонских предприятий должна составить 80%, а занятость – 75%.
По словам Томберга, увеличение производительность и занятости – две основных задачи Эстонии.
Согласно данным Департамента статистики, в 2013 году занятость среди населения 15-74 лет составляла в Эстонии 62,1%.
Томберг добавил, что наблюдая за происходящим в эстонском коммерческом секторе, можно сказать, что не только в IT-секторе, но и в более традиционных секторах предпринимательства есть конкретные примеры, когда зарплата уже сейчас сравнима с финской. «Именно специализация и повышение производительности – это то, что может быть мотором развития предприятий. И тут EAS должен быть партнером предприятий», - отметил он.
Статья продолжается после рекламы
Томберг сказао, что он сам пробовал заниматься предпринимательством, и некоторое время в статусе физического лица-предпринимателя проводил обучения и консультации.
Цифру своей зарплаты Томберг не назвал и посоветовал уточнить ее у главы совета EAS Ахти Кунингаса.
Вчера совет EAS назначил Ханно Томберга новым членом правления. Томберг заступит на должность 14 июля.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.