- OMX Baltic−0,19%298,97
- OMX Riga0,07%891,39
- OMX Tallinn−0,28%2 055,59
- OMX Vilnius−0,01%1 206,2
- S&P 500−0,01%6 296,79
- DOW 30−0,32%44 342,19
- Nasdaq 0,05%20 895,66
- FTSE 1000,22%8 992,12
- Nikkei 225−0,21%39 819,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,32
- OMX Baltic−0,19%298,97
- OMX Riga0,07%891,39
- OMX Tallinn−0,28%2 055,59
- OMX Vilnius−0,01%1 206,2
- S&P 500−0,01%6 296,79
- DOW 30−0,32%44 342,19
- Nasdaq 0,05%20 895,66
- FTSE 1000,22%8 992,12
- Nikkei 225−0,21%39 819,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,32
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Томберг: в 2020 году занятость должна быть 75%
По оценке нового председателя правления EAS Ханно Томберга, к 2020 году производительность эстонских предприятий должна составить 80%, а занятость – 75%.
По словам Томберга, увеличение производительность и занятости – две основных задачи Эстонии.
Согласно данным Департамента статистики, в 2013 году занятость среди населения 15-74 лет составляла в Эстонии 62,1%.
Томберг добавил, что наблюдая за происходящим в эстонском коммерческом секторе, можно сказать, что не только в IT-секторе, но и в более традиционных секторах предпринимательства есть конкретные примеры, когда зарплата уже сейчас сравнима с финской. «Именно специализация и повышение производительности – это то, что может быть мотором развития предприятий. И тут EAS должен быть партнером предприятий», - отметил он.
Томберг сказао, что он сам пробовал заниматься предпринимательством, и некоторое время в статусе физического лица-предпринимателя проводил обучения и консультации.
Цифру своей зарплаты Томберг не назвал и посоветовал уточнить ее у главы совета EAS Ахти Кунингаса.
Вчера совет EAS назначил Ханно Томберга новым членом правления. Томберг заступит на должность 14 июля.
Похожие статьи
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную