• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Закрытие завода в Мажейкяе может изменить цены на топливо

    Эстонские фирмы, занимающиеся продажей топлива, считают, что закрытие на продолжительное время находящегося в Мажейкяе завода по рафинированию нефти может привести к изменениям на рынке, в том числе к давлению на цены.

    Производитель топлива Orlen сообщил, что рассматривает возможность закрытия осенью находящегося в Мажейкяе (Литва) завода по рафинированию нефти. Одно из крупнейших литовских производств уже несколько лет работает с убытками. Агентство Bloomberg констатировало закрытие завода как факт, опираясь на то, что имущество уже списано.
    Помимо этого Bloomberg написало, что временное закрытие завода во многом зависит от тенденций на глобальном рынке, то есть, завод может остаться закрытым надолго.
    По словам исполнительного директора Эстонского союза масла Тоомаса Сакса, рыночная доля Orlen в Эстонии составляет 60-70%.
    Исполнительный директор сети АЗС Favora Сулев Шасмин отметил, что они получают практически всё продаваемое топливо из Orlen. «Для нас они являются очень важным партнёром», - сказал он.
    Возможное давление на цены
    Шасмин пояснил, что поскольку сегодня основная часть топлива в Эстонию импортируется с заводов Neste и Orlen, то замена столь крупного поставщика может  стать настоящей проблемой именно для небольших фирм, занимающихся продажей топлива.
    «Могут возникнуть проблемы с поставками и, как следствие, ценовое давление», - добавил он.
    Сакс со своей стороны добавил, что цены на топливо трудно прогнозировать, поскольку Orlen удерживает в своих руках значительную часть рынка, но есть и другие заводы. В конце концов, цены формирует всё же рынок.
    Председатель правления Orlen Eesti OU Сирет Лийвамяги заверила, что пока завод работает, на эстонском рынке никаких изменений не будет.
    «При возможных изменениях мы будем искать альтернативные решения для клиентов», - осталась она немногословной. На вопрос, какие это могли бы быть альтернативы, Лийвамяги не ответила.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.