Согласно прогнозам Департамента статистики, Эстонии следует как можно раньше подумать о повышении пенсионного возраста до 70 лет. Если к 2040 году эти изменения не будут узаконены, то пагубное влияние на экономику и социальные гарантии будет неизбежным, считают специалисты.
По словам ведущего специалиста Департамента статистики Ингве Розенблад, согласно прогнозам ведомства, через 25 лет численность жителей сократится на 10 процентов, а доля людей от 65 лет и старше будет увеличиваться..
Политики пока не высказываются в пользу повышения пенсионного возраста, передает
rus.err.ee
Политики пока не согласны с идеей повышения пенсионного возраста.
Статья продолжается после рекламы
«До начала разговоров о повышении пенсионного возраста, я подчеркиваю — нужно ввести страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на работе, упорядочить систему пенсий для работающих людей и сделать переход на пенсию более плавным, а также надо изменить отношение к пожилым людям при приеме на работу», – считает председатель социальной комиссии Рийгикогу Хельо Пикхоф.
«Обсуждать, должен ли пенсионный возраст наступать в 65 или в 70 лет, или надо его поднять до 65 раньше, чем запланировано — это всё борьба с последствиями. Скорее, надо сосредоточиться на тех мерах, которые не допустили бы оттока рабочей силы за границу — тут, например, есть вариант освободить низкие зарплаты от подоходного налога, и второе — надо поддержать рост рождаемости», – прокомментировал зампредседателя социальной комиссии Рийгикогу Маргус Цахкна.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.