• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Образование приведут в соответствие с потребностями рынка

    На этой неделе в комиссии Рийгикогу по культуре обсуждался проект изменения закона о профессиях. Согласно закону,  в Эстонии может быть внедрен мониторинг потребности в рабочей силе. Кроме того, обсуждается введение системы координирования развития навыков (OSKA).

    Как передает Торгово-промышленная палата Эстонии, до настоящего времени потребности в рабочей силе прогнозировались через департаменты и сферы экономики, однако, по мнению председателя правления палаты Тоомаса Лумана, подобный подход является слишком общим.
    «Реальная ситуация такова, что у нас нет целостного представления о том, какими навыками и умениями должны обладать люди, которые потребуются нам через 3–6 лет. По этой причине я считаю крайне важным установление более тесной связи между просвещением и предпринимательством, а также осуществление планирования потребностей в рабочей силе на основе умений, а не в разрезе типов школ и уровней образования. К сожалению, уже сейчас ясно, что по мере сокращения численности населения уменьшается также и приток обладающих профессиональными умениями людей», – сообщил Луман, добавив, что необходимо больше планировать предлагаемого обучения в сфере профессионального и высшего образования
    По оценке правления Торговой палаты, важной предпосылкой скорейшего принятия находящегося на рассмотрении в Рийгикогу законопроекта является введение в действие системы OSKA, и предприниматели готовы к активному участию в этом процессе.
    Целью системы является объединение существующих сегодня отдельных компонентов заказов на обучение в единое целое и создание платформы сотрудничества для сосредоточения входных данных рынка труда. Это позволило бы достичь формирования знаний и умений, которые лучше всего  соотсветвуют потребностям работодателей и общества.
    Внедрение системы OSKA придаст системность структуре предложений по обучению и поможет предпринимателям развивать умения своих работников, а также улучшит разработку учебных программ и карьерное планирование.
    Внедрением системы OSKA займется Фонд профессиональной квалификации «Kutsekoda», которую Эстонская торгово-промышленная палата, Центральный союз работодателей Эстонии, Центральный союз профсоюзов Эстонии, Организация профессиональных союзов служащих, а также государство учредили в 2001 году.
     
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Акции Wise выросли с начала июля на 41%
Стоимость акций финтех-компании Wise, дебютировавшей на Лондонской фондовой бирже в начале июля нынешнего года, выросла с тех пор на 41%, сообщает Äripäev.
Стоимость акций финтех-компании Wise, дебютировавшей на Лондонской фондовой бирже в начале июля нынешнего года, выросла с тех пор на 41%, сообщает Äripäev.
Местные выборы: сохранят ли центристы власть в Таллинне?
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.