• OMX Baltic−0,13%291,86
  • OMX Riga−0,06%916,35
  • OMX Tallinn−0,17%1 908,8
  • OMX Vilnius−0,06%1 262,62
  • S&P 5000,13%6 728,8
  • DOW 300,16%46 987,1
  • Nasdaq −0,21%23 004,54
  • FTSE 100−0,55%9 682,57
  • Nikkei 225−1,19%50 276,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,58
  • OMX Baltic−0,13%291,86
  • OMX Riga−0,06%916,35
  • OMX Tallinn−0,17%1 908,8
  • OMX Vilnius−0,06%1 262,62
  • S&P 5000,13%6 728,8
  • DOW 300,16%46 987,1
  • Nasdaq −0,21%23 004,54
  • FTSE 100−0,55%9 682,57
  • Nikkei 225−1,19%50 276,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,58
  • 15.04.15, 14:33
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

91% эстонских компаний мононациональные

По национальности у 91% предприятий Эстонии в правлении либо только эстонцы, либо только лица другой национальности.
91% эстонских компаний мононациональные
  • 91% эстонских компаний мононациональные
Только у 9% предприятий Эстонии в правлении состоят эстонцы вместе с представителями других национальностей. Это выяснилось из проведенного центром политических исследований Praxis исследования о многообразии.
Таким образом, из проведенной Praxis работы выяснилось, что существующее в обществе многообразие не отражается на составе руководителей в эстонских предприятиях
По половому признаку можно считать многообразными 45% предприятий страны. Менее трети составляют предприятия, где члены правления различаются по состоянию здоровья, и у 23% предприятий среди членов правления имеются как верующие, так и неверующие люди

Статья продолжается после рекламы

Исследование центра Praxis уточняет, что эффективность работы фирмы во многом зависит от многообразия состава руководства. «Размер прибыли более высокий именно в тех фирмах, которыми руководят представители обоих полов, а также люди из разных возрастных групп», - отмечает автор исследования, аналитик центра Praxis Мари Релл.
В рамках исследования были проанализированы, а также сопоставлены с результатами переписи населения и жилых помещений 2011 года, данные о руководителях 25 000 предприятий. Многообразие на предприятиях рассмотрели по пяти признакам: пол, национальность, возраст, состояние здоровья и вероисповедание.
Исследование Praxis приурочено ко Дню многообразия, который отмечается сегодня.
 

Похожие статьи

Новости
  • 21.07.14, 16:09
Сеппер: позиции женщин на выборах не должны быть хуже, чем у мужчин
По мнению уполномоченного по гендерному равноправию Мари-Лийз Сеппер, партии при составлении избирательных списков на выборах в Рийгикогу в 2015 году не должны забывать свое обещание о том, что мужчины и женщины будут представлены в этих списках поочередно.
  • KM
Content Marketing
  • 22.10.25, 17:39
Получите без залога и без лишней бюрократии до 5000€ под 0%
В бизнесе всегда есть место неожиданностям: то нужно покрыть повседневные расходы, то появляются новые возможности для роста. В такие моменты особенно важно быстро и без лишних сложностей получить нужную сумму. Если вы еще не знаете, то выход есть!

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную