- OMX Baltic0,03%299,05
- OMX Riga0,00%891,94
- OMX Tallinn0,08%2 057,92
- OMX Vilnius0,07%1 203,3
- S&P 500−0,04%6 227,62
- DOW 30−0,2%44 318,95
- Nasdaq 0,07%20 426,4
- FTSE 1000,45%8 846,22
- Nikkei 2250,26%39 688,81
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,43
- OMX Baltic0,03%299,05
- OMX Riga0,00%891,94
- OMX Tallinn0,08%2 057,92
- OMX Vilnius0,07%1 203,3
- S&P 500−0,04%6 227,62
- DOW 30−0,2%44 318,95
- Nasdaq 0,07%20 426,4
- FTSE 1000,45%8 846,22
- Nikkei 2250,26%39 688,81
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%91,43
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
91% эстонских компаний мононациональные
По национальности у 91% предприятий Эстонии в правлении либо только эстонцы, либо только лица другой национальности.
Только у 9% предприятий Эстонии в правлении состоят эстонцы вместе с представителями других национальностей. Это выяснилось из проведенного центром политических исследований Praxis исследования о многообразии.
Таким образом, из проведенной Praxis работы выяснилось, что существующее в обществе многообразие не отражается на составе руководителей в эстонских предприятиях
По половому признаку можно считать многообразными 45% предприятий страны. Менее трети составляют предприятия, где члены правления различаются по состоянию здоровья, и у 23% предприятий среди членов правления имеются как верующие, так и неверующие люди
Исследование центра Praxis уточняет, что эффективность работы фирмы во многом зависит от многообразия состава руководства. «Размер прибыли более высокий именно в тех фирмах, которыми руководят представители обоих полов, а также люди из разных возрастных групп», - отмечает автор исследования, аналитик центра Praxis Мари Релл.
В рамках исследования были проанализированы, а также сопоставлены с результатами переписи населения и жилых помещений 2011 года, данные о руководителях 25 000 предприятий. Многообразие на предприятиях рассмотрели по пяти признакам: пол, национальность, возраст, состояние здоровья и вероисповедание.
Исследование Praxis приурочено ко Дню многообразия, который отмечается сегодня.
Похожие статьи
По мнению уполномоченного по гендерному равноправию Мари-Лийз Сеппер, партии при составлении избирательных списков на выборах в Рийгикогу в 2015 году не должны забывать свое обещание о том, что мужчины и женщины будут представлены в этих списках поочередно.
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную