• OMX Baltic0,23%293,17
  • OMX Riga0,01%924,45
  • OMX Tallinn0,61%1 928,55
  • OMX Vilnius0,22%1 275,9
  • S&P 5000,69%6 812,61
  • DOW 300,67%47 427,12
  • Nasdaq 0,82%23 214,69
  • FTSE 1000,85%9 691,58
  • Nikkei 2251,12%50 113,52
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%91,08
  • OMX Baltic0,23%293,17
  • OMX Riga0,01%924,45
  • OMX Tallinn0,61%1 928,55
  • OMX Vilnius0,22%1 275,9
  • S&P 5000,69%6 812,61
  • DOW 300,67%47 427,12
  • Nasdaq 0,82%23 214,69
  • FTSE 1000,85%9 691,58
  • Nikkei 2251,12%50 113,52
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%91,08
  • 21.07.14, 16:09
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Сеппер: позиции женщин на выборах не должны быть хуже, чем у мужчин

По мнению уполномоченного по гендерному равноправию Мари-Лийз Сеппер, партии при составлении избирательных списков на выборах в Рийгикогу в 2015 году не должны забывать свое обещание о том, что мужчины и женщины будут представлены в этих списках поочередно.
Гендерный состав Рийгикогу в последние двадцать лет остается практически неизменным. Мужчины в парламенте в период 1992-2014 составляли 78-90%, а число женщин было 10-22% от всего состава парламента, сообщает rus.err.ee.
"В Рийгикогу женщин значительно меньше, чем мужчин, потому что женщины-кандидаты находятся на худших позициях в избирательных списках по сравнению с мужчинами. Нельзя говорить о равных гендерных возможностях, когда представителям одного пола для получения большего числа голосов отдаются лучшие позиции в избирательных списках", - считает Сеппер.

Статья продолжается после рекламы

Она добавила, что все парламентские партии подписали в 2012 году меморандум о сотрудничестве, в котором политики предложили решение проблемы низкого уровня представительства женщин-политиков в парламенте в составлении избирательных списков, где мужчины и женщины были бы представлены поочередно.

Похожие статьи

Новости
  • 15.04.15, 14:33
91% эстонских компаний мононациональные
По национальности у 91% предприятий Эстонии в правлении либо только эстонцы, либо только лица другой национальности.
  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную