Если босс стал другом: гид по человеческим взаимоотношениям с начальником

Деловой Петербург передаёт что, несмотря на возможные преимущества, дружба с боссом – сомнительная привилегия. Но если начальник уже стал вашим другом, делать нечего, придется с этим как-то жить, и что еще важнее – работать. В конце концов, не увольняться же вам теперь и не разворачивать бурную деятельность по превращению друга в противника. Разумеется, нет. Мы вас просто сейчас научим общаться с боссом так, чтобы он остался вашим другом, а сослуживцы вас за это не презрели на всю жизнь.

Не злоупотребляйтеВозможно, вы с боссом вместе тусуетесь по пятницам, дарите друг другу подарки, ходите в гости и вообще не разлей вода. Но вам не стоит забывать о том, что все-таки этот человек – вышестоящее руководство, и вести себя соответствующим образом. Конечно, обращаться к нему на вы во время похода в бар – это перебор. Но если вы оказались в баре, постарайтесь избавить друга (и главное начальника) от вашей перепившей тушки, вырубившейся у него на плече и развесившей слюни по всему периметру начальственного пиджака. Веселье весельем, но вам бы не помешало сохранить профессиональную репутацию. И вот еще: никогда забывайте, что ваш друг, несмотря ни на что, может ведь вас и уволить.

Дружба с начальником, конечно же, превращает вас в совершенно особенного кадра, да? Вообще-то нет. И даже если вы чувствуете некий ореол элитарности, лучше бы об этом никому не знать. А ваши попытки водрузить себя на нерукотворный трон вызовут в лучшем случае недоумение со стороны коллег, в худшем – отвращение к вам и попытки вас изничтожить. Да еще и босса в неудобное положение поставите. Он вас за это тоже вряд ли наградит медалью за офисные заслуги.

Распускать слухи по офису – идея в любом случае отвратительная, а если речь идет о том, что сплетничают босс и подчиненный, то это вообще катастрофа. Вот вы, например, ляпните что-нибудь не подумав, а друг-босс делает вывод о том, что кто-то из ваших коллег ох как непрофессионален, возьмет, да и уволит последнего. А вам потом долгое время придется мириться с тяжелыми взглядами коллег, обвиняющих вас в том, что компания лишилась отличного работника и человека по вашей милости.Ну и так на всякий случай еще напомним, что вне зависимости от того, насколько теплы ваши отношения с боссом, обсуждать его в компании коллег тоже не стоит.

Сплетни отменяются, это вы, надеемся, поняли. В остальном общайтесь по максимуму и не вздумайте вдруг включить режим «социофоб». Вне зависимости от того, чем будет вызвана ваша неразговорчивость, коллеги, скорее всего, решат, что вы просто зазнались. А дружественно настроенный босс может принять вашу необщительность за скрытность, додумает, что вы что-то затеваете за его спиной и вычеркнет вас из списка своих друзей.

Кстати, о списках друзей. Если вы подружились с боссом в реальном мире, наверняка уже и в соцсетях его добавили в друзья. На этом, пожалуй, свое общение в социальных сетях лучше и закончить – нечего лишний раз раздражать своей публичной перепиской коллег, время от времени заглядывающих в ваш профиль. Специально для таких случаев придумали личные сообщения, а еще sms и телефон.В общем, надеемся, у вас все получится, босс останется вашим другом, а коллеги не объединятся в армию противников, желающих вас выжить из офис