На кого учиться, чтобы получать хорошую зарплату?

Согласно исследованию, недавно проведенному порталом CV Keskus, выбор специализации приобретает все большее значение – наблюдаемые уже сегодня серьезные различия в заработной плате по различным отраслям в будущем еще более возрастут.

"28 сентября газета Aripaev опубликовала сообщение портала YLE, из которого следовало, что в Финляндии наблюдается нехватка рабочей силы в строительстве, здравоохранении и торговле, тогда как в некоторых других отраслях предложение рабочей силы превышает спрос со стороны рынка труда. Например, в Финляндии образовался избыток рабочей силы среди социологов и работников культуры, где на одну вакансию иной раз приходится до 83 соискателей", – говорит Хенри Аувяэрт, руководитель по связям с общественностью CV Keskus Baltikum. «Мы также проанализировали запросы заработной платы соискателей вакансий из базы данных CV Keskus с учетом уровня образования и специализации с тем, чтобы выяснить, представители каких специальностей могут позволить себе запрашивать более высокую заработную плату на рынке труда и является ли наличие высшего образования автоматической гарантией рабочего места и высокой заработной платы, на которые так уповают многие неопытные представители молодежи».

«К сожалению, следует констатировать, что на рынок труда ежегодно приходят тысячи молодых людей, которым наличие высшего образования не предоставляет никакого конкурентного преимущества на рынке труда», – добавил Хенри Аувяэрт. «Более того, необходимо помнить, что знания, полученные в определенной области, вовсе не обязательно будут востребованы по истечении 10 лет».

Сравнение запросов заработной платы основано на анализе резюме 52 467 соискателей.

 

Сравнение запросов заработной платы по популярным специальностям (среди соискателей со степенью бакалавра)

 

Опрос: наличие какой специальности является, по вашему мнению, гарантией рабочего места в будущем? (410 респондентов)