Эстонии нужно в срочном порядке пересмотреть политику иммиграции и трудовой занятости, чтобы максимально облегчить перевод международных предприятий в Эстонию, считает председатель правления Technopolis Ulemiste Герт Йостов.

- Председатель правления Technopolis Ulemiste Герт Йостов.
- Foto: Andres Haabu
AS Technopolis Ulemiste
Это девелопер современного района UlemisteCity, расположенного вблизи аэропорта на территории бывшего завода Двигатель. В квартале работают более 300 предприятий и 7000 сотрудников. AS Technopolis Ulemiste принадлежит на 49% концерну Mainor Ulemiste и на 51% через Technopolis Baltic Holding OU дочернему предприятию концерна Technopolis - Technopolis Plc.Technopolis
«В то время как привлекательные для топ-компаний государства, например, США и Великобритания, закрывают границы для иностранной рабочей силы, у Эстонии появляются возможности привлечь сюда новые предприятия. Но для этого необходимо существенно облегчить перевод компаний в Эстонию, в том числе переезд сотрудников и их семей», - отметил Герт Йостов. «Упрощения требует в первую очередь процесс получения вида на жительства и разрешения на работу для людей из третьих стран. Например, в будущем могла бы появиться такая дополнительная возможность, которая позволяла бы работодателю ходатайствовать о разрешении на работу для своих сотрудников, тогда каждому человеку, связанному с компанией, не пришлось бы заниматься этой бюрократией отдельно».
По словам Йостова, в последние пару лет встречались примеры, когда предприятия из России и Украины отказывались от желания перевести свое предприятие в Эстонию, поскольку связанное с этом делопроизводство в итоге оказывалось слишком сложным и времязатратным. «При этом мы все-таки говорим о действующих компаниях, у которых был серьезный план направить свои инвестиции в Эстонию», - подтвердил Йостов.
«Например, в крупнейших ИТ-предприятиях на данный момент практически невозможно найти коллектив, который не был бы мультикультурным. Я считаю, что мы не можем позволить себе оказаться в ситуации, когда бюрократия препятствует переводу целых предприятий в Эстонию», - рассказал Йостов. «Возникает вопрос: мы отказали бы сотрудникам Facebook и Google, если бы они выразили желание переехать в Эстонию?»
Статья продолжается после рекламы
Похожие статьи
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.