OMX Baltic−0,36%290,31
OMX Riga0,05%926,08
OMX Tallinn−0,27%1 907,64
OMX Vilnius−0,02%1 271,86
S&P 500−0,05%6 734,11
DOW 30−0,65%47 147,48
Nasdaq 0,13%22 900,59
FTSE 100−1,11%9 698,37
Nikkei 225−1,77%50 376,53
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,13
EUR/RUB0,00%94,02

OMX Baltic−0,36%290,31
OMX Riga0,05%926,08
OMX Tallinn−0,27%1 907,64
OMX Vilnius−0,02%1 271,86
S&P 500−0,05%6 734,11
DOW 30−0,65%47 147,48
Nasdaq 0,13%22 900,59
FTSE 100−1,11%9 698,37
Nikkei 225−1,77%50 376,53
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,13
EUR/RUB0,00%94,02

01.09.17, 11:32

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Отправляешь работника в Финляндию? Можешь получить штраф

Согласно новому закону Финляндии, отправка работника на командировку в Финляндию может закончиться штрафом, сообщает адвокат SORAINEN Паул Кюннап.

Элийза Матсалу

Отправляешь работника в Финляндию? Можешь получить штраф

Новый закон вступает в силу у наших северных соседей 1 сентября. Если иностранная компания хочет отправить своего сотрудника на работу в Финляндию, то она должна предварительно сообщить об этом в финскую Трудовую инспекцию. Это является обязательным, если работник едет в эту страну в рамках договора между финским заказчиком и иностранным исполнителем (например, субподряд или установка оборудования и т.д.) или если речь идёт об аренде рабочей силы.

Если работник отправляется в Финляндию в рамках одной и той же группы компаний, то если он находится в стране не более 5 дней в течение 4 месяцев, Трудовую инспекцию можно об этом не уведомлять.

Если же работник отправляется более, чем на 10 дней за 4 месяца, то у фирмы в Финляндии должен быть местный представитель, в распоряжении которого находится вся информация о сроке пребывания работника в стране, зарплате и подтверждение от кредитного учреждения о том, что эта зарплата действительно была выплачена.

Статья продолжается после рекламы

Раньше за нарушения правил пребывания работников иностранных компаний на территории Финляндии штрафовали заказчиков услуг, т.е. финские компании. По новому же закону штрафы могут выписываться уже и самим иностранны компаниям. Штраф за несообщение в Трудовую инспекцию может составить от 1000 до 10 000 евро.