• Поделиться:

    Проект пенсионной реформы в Эстонии поступит правительству в марте 2018 года

    Проект пенсионной реформы в Эстонии поступит правительству в марте 2018 годаФото: pixabay

    Собравшаяся сегодня в министерстве социальных дел правительственная комиссия реформы социального страхования обсудила изменения в государственной пенсии по старости и получила обзор процесса подготовки поправок к закону. Планируется, что законопроект будет представлен правительству в марте следующего года. Законопроект будет направлен на публичное согласование в течение ближайших недель.

    «Установленные в январе на совещании правительства рамки привнесут большие и принципиальные изменения, чтобы пенсионная система соответствовала демографическим изменениям и меняющемуся рынку труда», – сказала министр социальной защиты Кайа Ива. «У нас стареющее население и общество все больше нуждается в способности адаптироваться и гибкости – эта задача стоит перед всем обществом».
    19 января 2017 г. правительство решило продолжить работу над поправками к пенсии по старости. При вступлении поправок пенсионной реформы в силу в дальнейшем можно будет самому выбирать время выхода на пенсию, получать пенсию частично, допускать приостановление выплаты своей пенсии и возобновлять ее в подходящее время. Для того чтобы пенсионная система соответствовала демографическим трендам и можно было бы выплачивать соответствующие нынешним пенсии в условиях сокращения числа жителей, с 2027 г. государственная пенсия по старости будет увязана с предполагаемой продолжительностью жизни.
    Правительство поставило перед министерством социальных дел и министерством финансов задачу представить отражающий эти изменения законопроект в первом квартале 2018 г. правительству без намерения о разработке.
    В ходе составления законопроекта и пояснительной записки прошло четыре дискуссии с социальными партнерами: 28 февраля, 26 апреля, 12 сентября и7 ноября. К дискуссиям были привлечены Центральный союз профсоюзов Эстонии, Центральная организация профсоюзов служащихTALO, Центральный союз работодателей Эстонии и Ассамблея сотрудничества Эстонии.
    Сейчас люди уходят с рынка труда зачастую уже до достижения пенсионного возраста и чаще всего это объясняется проблемами со здоровьем или недугом, а также сложностями в поиске новой работы. Из проведенного в 2015 г. центрами Emor и Praxis исследования о положении пожилых жителей Эстонии выяснилось, что свыше трех четвертей работающих пожилых надеятся продолжить работать и после достижения пенсионного возраста.
    Подробнее об изменении пенсионной системы Эстонии:  http://www.sm.ee/et/eesti-pensionisusteemi-uuendamineСостав правительственной комиссии реформы социального страхования: https://www.riigiteataja.ee/akt/306102015009
     
    Поделиться:
  • Самое читаемое

Акции Wise выросли с начала июля на 41%
Стоимость акций финтех-компании Wise, дебютировавшей на Лондонской фондовой бирже в начале июля нынешнего года, выросла с тех пор на 41%, сообщает Äripäev.
Стоимость акций финтех-компании Wise, дебютировавшей на Лондонской фондовой бирже в начале июля нынешнего года, выросла с тех пор на 41%, сообщает Äripäev.
Передовая ДВ: неожиданно как снег зимой
Актуальность темы роста цен на электричество не спадает. За последние 2 недели мы побили все рекорды, и политики, наконец, забегали: начали писать письма, вносить рацпредложения. Вот только нынешнее повышение цен было столь же неожиданным как снег зимой.
Актуальность темы роста цен на электричество не спадает. За последние 2 недели мы побили все рекорды, и политики, наконец, забегали: начали писать письма, вносить рацпредложения. Вот только нынешнее повышение цен было столь же неожиданным как снег зимой.