• Поделиться:

    В области транспорта и складирования до половины зарплаты «в конверте»?

    В области транспорта и складирования до половины зарплаты «в конверте»?Фото: pixabay

    Исследование Торгово-промышленной палаты показало, что 30% представителей из области транспорта и складирования считают, что получаемая в их секторе зарплата в конвертах составляет от 31 до 50 процентов от выплачиваемой зарплаты.

    Из опроса Торгово-промышленной палаты, проведенного среди предпринимателей, выяснилось, что за последние годы выросло число тех предпринимателей, по оценке которых в Эстонии все больше выплачивают зарплату в конвертах. Налогово-таможенный департамент на ближайшие годы установил своим приоритетом уменьшение зарплат в конвертах.
    «О росте актуальности проблемы говорит и то, что все меньше ответивших на опрос оценивают выплату в конвертах в своем секторе приближающимся к нулю. Скорее, возрастает тренд доли тех предпринимателей, которые оценивают более высоко долю выплаты зарплаты в конвертах в своем секторе», - заметил генеральный директор Торгово-промышленной палаты Мати Палтс, комментируя результаты опроса.
    В результате опроса выяснилось, что по-прежнему самыми проблематичными секторами считаются строительство, размещение и общественное питание, а также искусство, развлечения и свободное время. «Появилась также область транспортировки и складирования, 30 процентов из представителей которых оценили выплату зарплаты в конвертах в своем секторе от 31 до 50 процентов от выплачиваемой зарплаты», - сказал Палтс.
    По словам генерального директора Налогово-таможенного департамента Валдура Лайда, результаты опроса подтверждают видимые департаменту риски, которые связаны с несколько ухудшившимися установками относительно выплат зарплаты в конвертах.
    «Мы работаем во имя того, чтобы отношение к выплате зарплат в конвертах было бы менее благосклонным, чтобы люди понимали, что только благодаря уплате налогов нам всем доступны такие услуги, как пенсии, медицинское страхование и образование. Мы также думаем и о новых возможностях, которые в конкретных областях помогли бы сфокусированно бороться с проблемой зарплат в конвертах», - сказал Лайд.
    Если будут предложены новые решения, то 68 процентов ответивших на опрос предпринимателей, посчитали важным расширить при согласии получения заплаты в конвертах большую ответственность и на работников. Выросла доля тех предпринимателей, которые по-прежнему считают эффективным средством борьбы с зарплатами в конвертах использование более сильных методов контроля.
    «В сотрудничестве с представительными союзами сектора обсуждается, например, решение кассовой системы online, а также ответственность заказчика в цепочке подряда», - добавил Лайд.
    «Эстонский союз гостиниц и ресторанов годами сотрудничал с Налогово-таможенным департаментом и Торгово-промышленной палатой во имя честной налоговой среды. Несмотря на это, в нашей промышленной отрасли доля выплат зарплат в конвертах одна из самых высоких», - сказал председатель правления Союза гостиниц и ресторанов Верни Лоодмаа. «Мы считаем важным продолжать активную информационную работу, чтобы обеспечить в отрасли промышленности честную и справедливую конкуренцию», - добавил он.
    Торгово-промышленная палата проводит среди своих членов опрос, касающийся выплаты зарплат в конвертах, начиная с 2014 года. В этом году в опросе приняло участие 242 предпринимателя.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Причиной резкого скачка цен стала смехотворно малая нехватка энергии
Странам Балтии не хватило всего 2,14 МВт-ч электроэнергии, чтобы предотвратить скачок ее биржевой цены до 4000 евро за мегаватт-час. И это – несмотря на то, что литовская энергетическая компания Ignitis делала бирже Nord Pool несколько предложений купить у нее дополнительные мощности. Однако эти предложения рынку не подошли из-за биржевых алгоритмов.
Странам Балтии не хватило всего 2,14 МВт-ч электроэнергии, чтобы предотвратить скачок ее биржевой цены до 4000 евро за мегаватт-час. И это – несмотря на то, что литовская энергетическая компания Ignitis делала бирже Nord Pool несколько предложений купить у нее дополнительные мощности. Однако эти предложения рынку не подошли из-за биржевых алгоритмов.
«Эстонским выпускникам легко себя "продать"», – за что подростки хвалят и почему ругают школы Таллинна
Эстонскую систему среднего образования принято считать одной из самых прогрессивных в Европе. Но что думают о ней сами школьники и гимназисты? Корреспонденты ДВ собрали мнения подростков о системе образования и их идеи по ее улучшению.
Эстонскую систему среднего образования принято считать одной из самых прогрессивных в Европе. Но что думают о ней сами школьники и гимназисты? Корреспонденты ДВ собрали мнения подростков о системе образования и их идеи по ее улучшению.
Передовица ДВ: «незаметные» 90%
Недавно ДВ писали о малых предприятиях, которые оказались под ударом из-за высоких счетов на электричество. Кое-кто из них к зиме рискует закрыться.
Недавно ДВ писали о малых предприятиях, которые оказались под ударом из-за высоких счетов на электричество. Кое-кто из них к зиме рискует закрыться.
«Моя дочь в свои 6 лет – лучший инвестор, чем я»: как родители инвестируют от имени детей
Одно из правил инвестиций – чем раньше начнешь вкладывать деньги, тем выше доход. Вот почему некоторые родители в Эстонии начинают вкладывать деньги от имени своих отпрысков с первых лет их жизни. ДВ собрали четыре истории таких семей.
Одно из правил инвестиций – чем раньше начнешь вкладывать деньги, тем выше доход. Вот почему некоторые родители в Эстонии начинают вкладывать деньги от имени своих отпрысков с первых лет их жизни. ДВ собрали четыре истории таких семей.