- OMX Baltic−0,14%298,85
- OMX Riga0,27%933,5
- OMX Tallinn0,01%1 975,28
- OMX Vilnius−0,03%1 293,03
- S&P 500−0,35%6 846,51
- DOW 30−0,45%47 739,32
- Nasdaq −0,14%23 545,9
- FTSE 100−0,23%9 645,09
- Nikkei 2250,14%50 655,1
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%89,14
- OMX Baltic−0,14%298,85
- OMX Riga0,27%933,5
- OMX Tallinn0,01%1 975,28
- OMX Vilnius−0,03%1 293,03
- S&P 500−0,35%6 846,51
- DOW 30−0,45%47 739,32
- Nasdaq −0,14%23 545,9
- FTSE 100−0,23%9 645,09
- Nikkei 2250,14%50 655,1
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%89,14
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Число работающих людей в Эстонии не изменится до 2026 года
Согласно прогнозу программы OSKA, число работающих людей в Эстонии в течение следующих восьми лет не уменьшится. Этого, однако, можно будет ожидать лишь в том случае, если люди будут долго оставаться активными на рынке труда и новые работники продолжат приезжать в Эстонию.
По словам старшего аналитика программы OSKA Сийма Круселля, люди все дольше сохраняют активность на рынке труда, а трудовых иммигрантов больше, чем тех, кто покидает Эстонию.
«Если те же тенденции продолжатся, мы сможем сохранить прежнее число занятых людей», - объяснил Круссель.
Как выясняется из исследования, проведенного программой, в 2017 году количество работающих людей было примерно таким же, что и во времена экономического бума.
Положительная иммиграция стала причиной того, что количество населения выросло несмотря на негативный прирост населения, отмечает агентство. Значительным вкладом стало то, что граждане Эстонии начали возвращаться из-за границы, в первую очередь из Финляндии.
Согласно исследованию, число рабочих мест растет прежде всего в технологических областях, а также в здравоохранении и в области социальной работы.
Представители многих профессий покидают рынок труда по возрасту, из-за чего эти сферы остро нуждаются в новых работниках. Это прежде всего работники школ и детских садов, медсестры, работники по уходу, водители и работники строительных специальностей.
Похожие статьи
Выплата зарплат в конверте осталась приблизительно на прежнем уровне, но на первый план вышли новые проблемы – заполнение квот на иностранную рабочую силу и ведение бизнеса частными лицами в интернете.
Свежие данные барометра занятости Эстонской кассы по безработице показывают, что в Таллинне и Харьюмаа наблюдается большая нехватка работников по уборке помещений и горничных в гостиницах, водителей грузовиков и автобусов, поваров, спасателей.
Тема зарплаты всегда эмоциональна. У каждого есть на этот счет свое мнение и свои справедливые ожидания. Сегодня мы рассмотрим ее специфические аспекты: как нужно вести переговоры и какое влияние может оказать обнародование размеров зарплат.
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.
Самые читаемые
2
ТОП 100 самых успешных компаний Ида-Вирумаа
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Сийм Неллис: я не могу комментировать эти вещи
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную