• OMX Baltic0,00%309,79
  • OMX Riga0,68%907,96
  • OMX Tallinn0,02%2 105,13
  • OMX Vilnius0,33%1 442,12
  • S&P 5000,13%7 609,78
  • DOW 300,45%51 307,79
  • Nasdaq 0,03%27 093,9
  • FTSE 1000,33%10 373,51
  • Nikkei 2252,49%68 397,03
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,14
  • OMX Baltic0,00%309,79
  • OMX Riga0,68%907,96
  • OMX Tallinn0,02%2 105,13
  • OMX Vilnius0,33%1 442,12
  • S&P 5000,13%7 609,78
  • DOW 300,45%51 307,79
  • Nasdaq 0,03%27 093,9
  • FTSE 1000,33%10 373,51
  • Nikkei 2252,49%68 397,03
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,14
Согласно прогнозу программы OSKA, число работающих людей в Эстонии в течение следующих восьми лет не уменьшится. Этого, однако, можно будет ожидать лишь в том случае, если люди будут долго оставаться активными на рынке труда и новые работники продолжат приезжать в Эстонию.
Представители многих профессий покидают рынок труда по возрасту, из-за чего эти сферы остро нуждаются в новых работниках.
  • Представители многих профессий покидают рынок труда по возрасту, из-за чего эти сферы остро нуждаются в новых работниках.
  • Foto: Eesti Meedia / Scanpix
По словам старшего аналитика программы OSKA Сийма Круселля, люди все дольше сохраняют активность на рынке труда, а трудовых иммигрантов больше, чем тех, кто покидает Эстонию.
«Если те же тенденции продолжатся, мы сможем сохранить прежнее число занятых людей», - объяснил Круссель.
Как выясняется из исследования, проведенного программой, в 2017 году количество работающих людей было примерно таким же, что и во времена экономического бума.
Положительная иммиграция стала причиной того, что количество населения выросло несмотря на негативный прирост населения, отмечает агентство. Значительным вкладом стало то, что граждане Эстонии начали возвращаться из-за границы, в первую очередь из Финляндии.
Согласно исследованию, число рабочих мест растет прежде всего в технологических областях, а также в здравоохранении и в области социальной работы.
Представители многих профессий покидают рынок труда по возрасту, из-за чего эти сферы остро нуждаются в новых работниках. Это прежде всего работники школ и детских садов, медсестры, работники по уходу, водители и работники строительных специальностей.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную