По его словам, есть возможности, как сделать использование арендной рабочей силы более дорогим или сложным. Для этого можно, например, установить пошлины или налоги, или чаще проводить контроль на предприятиях.

Неверно утверждать, что в Эстонии строгие правила, касающиеся ввоза рабочей силы, сказал Хельме. Напротив, ее можно ввозить практически без ограничений, считает он.

«И у этого очень негативные последствия. Это держит наши зарплаты, а также рост инноваций и производительности, на низком уровне, или, точнее говоря - сосредотачивает рост богатства в руках маленького круга крупных предприятий за счет широкого круга общественности и рабочих. У нас прямо противоположная цель - мы думаем, что рост богатства должен дойти до простого человека», - сказал Хельме.