• OMX Baltic−0,13%291,86
  • OMX Riga−0,06%916,35
  • OMX Tallinn−0,17%1 908,8
  • OMX Vilnius−0,06%1 262,62
  • S&P 5000,13%6 728,8
  • DOW 300,16%46 987,1
  • Nasdaq −0,21%23 004,54
  • FTSE 100−0,55%9 682,57
  • Nikkei 225−1,19%50 276,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,58
  • OMX Baltic−0,13%291,86
  • OMX Riga−0,06%916,35
  • OMX Tallinn−0,17%1 908,8
  • OMX Vilnius−0,06%1 262,62
  • S&P 5000,13%6 728,8
  • DOW 300,16%46 987,1
  • Nasdaq −0,21%23 004,54
  • FTSE 100−0,55%9 682,57
  • Nikkei 225−1,19%50 276,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,58
  • 21.05.19, 15:20
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Письмо из инспекции повысило зарплаты работникам

В прошлом году Трудовая инспекция совместно с Налогово-таможенным департаментом отправили докладную записку 1406 транспортным фирмам, чьи заработные платы были ниже установленного в коллективном договоре минимума - 620 евро. Через полгода заработная плата выросла у половины работников тех транспортных фирм, которые получили записку, передает Трудовая инспекция.
Письмо из инспекции повысило зарплаты работникам
  • Foto: Рауль Меэ
Генеральный директор Трудовой инспекции Марет Марипуу сказала, что сектор транспортных перевозок один из немногих, где у работников с работодателями заключен коллективный договор. «Коллективный договор предусматривает, чтобы у водителей, которые перевозят грузы внутри страны, минимальная заработная плата была не менее 620 евро. В ходе контроля выяснилось, что около половины предприятий заблуждаются в отношении установленных норм как законом, так и коллективным договором», - сказала Марипуу.
Отправленные 1406 докладных записок были поделены на две группы. В первой группе было 664 предприятия, где работники получали зарплату в размере 0-499 евро. 742 других предприятия платили своим работникам 500-619 евро.
Марипуу заметила, что акция принесла свои плоды, так как более половины предприятий приняли решение выполнить нормы закона. За полгода после отправки записок около 60% предприятий перевели уровень зарплат из первой группы (до 499 евро) во вторую группу. Большинство стало платить работникам 500-619 евро. 10% приняли решение соответствовать правилам коллективного договора и платить работникам более 620 евро. Из второй группы (500-619 евро) стали платить своим работникам больше 20% предприятий.

Статья продолжается после рекламы

«Со стороны Трудовой инспекции я заверяю, что мы готовы и в дальнейшем отправлять докладные записки и проводить контроль, если мы видим, что соглашение не выполняется», - добавила она.
Разрешений на перевоз грузов выдано в Эстонии 3222 предприятиям.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 27.10.25, 14:12
Анастасия Марышева: Синдром сухого глаза — современная эпидемия XXI века
Синдром сухого глаза (ССГ) — это многофакторное хроническое заболевание, при котором нарушается стабильность слёзной плёнки. Она слишком быстро испаряется и перестаёт защищать поверхность глаза, что приводит к воспалению, раздражению, повреждению роговицы и нервных окончаний. Об этом рассказала Анастасия Марышева, оптометрист из Kreutzwald Silmakeskus Kuiva Silma Kliinik, в подкасте «Tervisетark».

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную