• OMX Baltic0,09%319,95
  • OMX Riga−0,1%970,53
  • OMX Tallinn0,21%2 234,56
  • OMX Vilnius−0,28%1 507
  • S&P 5000,73%7 722,72
  • DOW 300,49%51 176,96
  • Nasdaq 1,19%27 190,86
  • FTSE 1000,32%10 461,95
  • Nikkei 2252,53%70 037,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,8
  • OMX Baltic0,09%319,95
  • OMX Riga−0,1%970,53
  • OMX Tallinn0,21%2 234,56
  • OMX Vilnius−0,28%1 507
  • S&P 5000,73%7 722,72
  • DOW 300,49%51 176,96
  • Nasdaq 1,19%27 190,86
  • FTSE 1000,32%10 461,95
  • Nikkei 2252,53%70 037,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,8
В прошлом году Трудовая инспекция совместно с Налогово-таможенным департаментом отправили докладную записку 1406 транспортным фирмам, чьи заработные платы были ниже установленного в коллективном договоре минимума - 620 евро. Через полгода заработная плата выросла у половины работников тех транспортных фирм, которые получили записку, передает Трудовая инспекция.
Письмо из инспекции повысило зарплаты работникам
  • Foto: Рауль Меэ
Генеральный директор Трудовой инспекции Марет Марипуу сказала, что сектор транспортных перевозок один из немногих, где у работников с работодателями заключен коллективный договор. «Коллективный договор предусматривает, чтобы у водителей, которые перевозят грузы внутри страны, минимальная заработная плата была не менее 620 евро. В ходе контроля выяснилось, что около половины предприятий заблуждаются в отношении установленных норм как законом, так и коллективным договором», - сказала Марипуу.
Отправленные 1406 докладных записок были поделены на две группы. В первой группе было 664 предприятия, где работники получали зарплату в размере 0-499 евро. 742 других предприятия платили своим работникам 500-619 евро.
Марипуу заметила, что акция принесла свои плоды, так как более половины предприятий приняли решение выполнить нормы закона. За полгода после отправки записок около 60% предприятий перевели уровень зарплат из первой группы (до 499 евро) во вторую группу. Большинство стало платить работникам 500-619 евро. 10% приняли решение соответствовать правилам коллективного договора и платить работникам более 620 евро. Из второй группы (500-619 евро) стали платить своим работникам больше 20% предприятий.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную