Eesti Energia отправит в принудительный отпуск 1300 человек

По закону принудительный отпуск может длиться до 90 дней в течение 12 месяцев, что работодатель может использовать разом или разделить на разные отрезки. Данный отпуск влияет и на величину зарплаты - сокращение заработной платы зависит от снижения нагрузки, но зарплата не может быть меньше минимальной. Eesti Energia планирует принудительные отпуска в соответствии с ситуацией на рынке, и в случае улучшения принудительные отпуска будут отменены.