- OMX Baltic−0,14%298,85
- OMX Riga0,27%933,5
- OMX Tallinn0,01%1 975,28
- OMX Vilnius−0,03%1 293,03
- S&P 500−0,35%6 846,51
- DOW 30−0,45%47 739,32
- Nasdaq −0,14%23 545,9
- FTSE 100−0,23%9 645,09
- Nikkei 2250,18%50 581,94
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%89,08
- OMX Baltic−0,14%298,85
- OMX Riga0,27%933,5
- OMX Tallinn0,01%1 975,28
- OMX Vilnius−0,03%1 293,03
- S&P 500−0,35%6 846,51
- DOW 30−0,45%47 739,32
- Nasdaq −0,14%23 545,9
- FTSE 100−0,23%9 645,09
- Nikkei 2250,18%50 581,94
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%89,08
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Правительство поддержало продление компенсации по зарплате до конца июня
Правительство на вчерашнем кабинетном заседании достигло принципиального соглашения поддержать получившее одобрение совета Кассы страхования от безработицы предложение продлить выплаты компенсации по зарплате до конца июня и сузить критерии инструмента экономической помощи, сообщила пресс-служба правительства.
На прошлой неделе совет Кассы по безработице предложил продлить меру компенсации зарплат на месяц.
В соответствии с предложением, планируется сузить критерии компенсации по зарплате:
- если раньше требовалось, чтобы оборот предприятия упал на 30 процентов, то, по новому предложению, падение должно составить как минимум 50 процентов;
- если раньше работодатель должен был сократить зарплату или нагрузку работников как минимум на 30 процентов, то теперь таких сотрудников должно быть не меньше половины или же объем работы должен упасть как минимум наполовину.
Сократится также верхний предел компенсации – с прежних 1000 евро до 800. Планируется сократить и долю компенсации с 70% до 50, это означает, что, если раньше работник мог получить компенсацию в объеме до 70 процентов зарплаты (до 1000 евро), то теперь он сможет получить до 50% зарплаты, но не более 800 евро. Прежним останется объем самофинансирования работодателя, который и раньше составлял не менее 150 евро.
О компенсации за июнь в целях предотвращения сокращений могут ходатайствовать и те работодатели, чьи работники уже получали компенсацию за два месяца в промежутке с марта по май.
Также будет продлено время, в течение которого работодатель не сможет сократить работника. Вместо прежнего одного месяца теперь работодатель должен гарантировать работнику место в течение как минимум двух месяцев. В противном случае работодатель должен будет возвратить Кассе страхования от безработицы всю сумму компенсации.
В плане ввести также два дополнительных критерия. В дальнейшем можно будет ходатайствовать о компенсации только для тех работающих на основании трудового договора работников, чей договор был заключен до 1 марта 2020 года. О компенсации смогут ходатайствовать те предприятия, у которых по состоянию на 12 марта не было налоговой задолженности, которые к моменту подачи заявления выплатили долг или чьи долги рассрочены.
Стоимость продления инструмента зависит от количества ходатайствующих и их работников, размера зарплат и других факторов, оставаясь в промежутке с 50 до 70 миллионов, примерно половину из которых покроют средства Кассы страхования от безработицы, а другая половина, то есть до 36 миллионов евро, поступит из резерва правительства.
Правительство вложило в целевой капитал услуг и пособий рынка труда 147,9 миллиона евро
Правительство на своем заседании решило по предложению совета Кассы страхования от безработицы направить дополнительно 147,9 миллиона евро на компенсацию уменьшения зарплат трудящихся во время нынешнего кризиса.
Правительство решило по предложению совета Кассы страхования от безработицы перевести 23% процента собранных в прошлые годы, но оставшихся неиспользованными средств фонда компенсаций по страховке от безработицы и фонда компенсаций, выплачиваемых в случае неплатежеспособности работодателя, на покрытие расходов на компенсации по зарплате, выплаченных с марта по май.
Перевод средств позволяет делать выплаты из действующего сейчас инструмента компенсации зарплат, это часть прогнозируемых расходов, которые могут составить до 250 миллионов евро.
Правительство может решить в случае, если средств целевого капитала будет недостаточно и в этом будет экстренная необходимость, перевести в целевой капитал до 30% средств целевых фондов.
Похожие статьи
Читатель спрашивает: Работодатель выплатил мне в марте зарплату в 150 евро и пояснил, что остальную часть я получу от Кассы по безработице. Также работодатель сказал, что компенсацию от Кассы по безработице я получу только в том случае, если я верну работодателю выплаченную им сумму в 150 евро наличными. От других работников работодатель потребовал подписать документ, подтверждающий, что они якобы получили 150 евро наличными, однако на самом деле они ничего не получали. Должен ли я вернуть работодателю 150 евро?
среди получателей - Tallink Grupp, Bolt, Postimees
Среди компаний, подающих заявку на компенсацию зарплат, находятся и такие, которые пытаются получить ее с помощью манипуляций с цифрами.
Правительство всё ещё не дало чёткого сигнала о том, будут ли выделены деньги на продление меры Кассы по безработице по компенсации зарплат, хотя понятно, что многие компании будут в них нуждаться и после июня.
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.
Самые читаемые
2
ТОП 100 самых успешных компаний Ида-Вирумаа
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
ТОП 100 самых успешных компаний Ида-Вирумаа
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную