• OMX Baltic0,22%311,89
  • OMX Riga−0,08%877,6
  • OMX Tallinn0,00%2 061,59
  • OMX Vilnius0,94%1 363,49
  • S&P 5002,91%6 528,52
  • DOW 302,49%46 341,51
  • Nasdaq 3,83%21 590,63
  • FTSE 1001,65%10 344,64
  • Nikkei 2255,24%53 739,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,93
  • OMX Baltic0,22%311,89
  • OMX Riga−0,08%877,6
  • OMX Tallinn0,00%2 061,59
  • OMX Vilnius0,94%1 363,49
  • S&P 5002,91%6 528,52
  • DOW 302,49%46 341,51
  • Nasdaq 3,83%21 590,63
  • FTSE 1001,65%10 344,64
  • Nikkei 2255,24%53 739,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,93
  • 22.05.20, 10:07
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Правительство поддержало продление компенсации по зарплате до конца июня

Правительство на вчерашнем кабинетном заседании достигло принципиального соглашения поддержать получившее одобрение совета Кассы страхования от безработицы предложение продлить выплаты компенсации по зарплате до конца июня и сузить критерии инструмента экономической помощи, сообщила пресс-служба правительства.
Правительство поддержало продление компенсации по зарплате до конца июня
  • Foto: Андрас Кралла
На прошлой неделе совет Кассы по безработице предложил продлить меру компенсации зарплат на месяц.
В соответствии с предложением, планируется сузить критерии компенсации по зарплате:
- если раньше требовалось, чтобы оборот предприятия упал на 30 процентов, то, по новому предложению, падение должно составить как минимум 50 процентов;

Статья продолжается после рекламы

- если раньше работодатель должен был сократить зарплату или нагрузку работников как минимум на 30 процентов, то теперь таких сотрудников должно быть не меньше половины или же объем работы должен упасть как минимум наполовину.
Сократится также верхний предел компенсации – с прежних 1000 евро до 800. Планируется сократить и долю компенсации с 70% до 50, это означает, что, если раньше работник мог получить компенсацию в объеме до 70 процентов зарплаты (до 1000 евро), то теперь он сможет получить до 50% зарплаты, но не более 800 евро. Прежним останется объем самофинансирования работодателя, который и раньше составлял не менее 150 евро.
О компенсации за июнь в целях предотвращения сокращений могут ходатайствовать и те работодатели, чьи работники уже получали компенсацию за два месяца в промежутке с марта по май.
Также будет продлено время, в течение которого работодатель не сможет сократить работника. Вместо прежнего одного месяца теперь работодатель должен гарантировать работнику место в течение как минимум двух месяцев. В противном случае работодатель должен будет возвратить Кассе страхования от безработицы всю сумму компенсации.
В плане ввести также два дополнительных критерия. В дальнейшем можно будет ходатайствовать о компенсации только для тех работающих на основании трудового договора работников, чей договор был заключен до 1 марта 2020 года. О компенсации смогут ходатайствовать те предприятия, у которых по состоянию на 12 марта не было налоговой задолженности, которые к моменту подачи заявления выплатили долг или чьи долги рассрочены.
Стоимость продления инструмента зависит от количества ходатайствующих и их работников, размера зарплат и других факторов, оставаясь в промежутке с 50 до 70 миллионов, примерно половину из которых покроют средства Кассы страхования от безработицы, а другая половина, то есть до 36 миллионов евро, поступит из резерва правительства.
Правительство вложило в целевой капитал услуг и пособий рынка труда 147,9 миллиона евро
Правительство на своем заседании решило по предложению совета Кассы страхования от безработицы направить дополнительно 147,9 миллиона евро на компенсацию уменьшения зарплат трудящихся во время нынешнего кризиса.

Статья продолжается после рекламы

Правительство решило по предложению совета Кассы страхования от безработицы перевести 23% процента собранных в прошлые годы, но оставшихся неиспользованными средств фонда компенсаций по страховке от безработицы и фонда компенсаций, выплачиваемых в случае неплатежеспособности работодателя, на покрытие расходов на компенсации по зарплате, выплаченных с марта по май.
Перевод средств позволяет делать выплаты из действующего сейчас инструмента компенсации зарплат, это часть прогнозируемых расходов, которые могут составить до 250 миллионов евро.
Правительство может решить в случае, если средств целевого капитала будет недостаточно и в этом будет экстренная необходимость, перевести в целевой капитал до 30% средств целевых фондов.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Российский «криптокороль» Дмитрий Васильев (слева) и владелец российской криптошифровальной компании Антон Рудов (справа) столкнулись в эстонском суде.
Эпицентр
  • 31.03.26, 06:00
Загадка на миллион: ИТ-подрядчик российских силовиков, обосновавшийся в Таллинне, выиграл суд у скандального криптобизнесмена
«На самом деле удар постиг нас еще в конце 2023 года», – сказал Кристьян Марусте Äripaev. На фото – Марусте в 2023 году.
Новости
  • 31.03.26, 08:57
Кристьян Марусте, ведущий Tuul к банкротству: я потерял все, что у меня вообще когда-либо было
Ночью в воздушное пространство Эстонии попало несколько дронов, которые, по всей видимости, принадлежали Украине. Поэтому населению были разосланы оповещения об опасности, а с базы в Эмари в воздух были подняты истребители НАТО. Иллюстративное фото.
Новости
  • 31.03.26, 08:22
Несколько дронов залетело ночью в воздушное пространство Эстонии
Около 70 человек продолжат работать на карьере Narva – они будут заниматься деятельностью, связанной с его закрытием и рекультивацией. Эти работы продлятся до 2029 года.
Новости
  • 31.03.26, 11:34
Eesti Energia закрывает карьер Narva и сокращает 100 человек
добавлен комментарий профсоюза
На вопрос, что произойдет, если разблокированные деньги успеют снять со счета, Кийск ответила, что теоретически эмитент может до завтра сообщить Nasdaq CSD о сокращении объема эмиссии, в случае, если не получит всю сумму.
Биржа
  • 31.03.26, 14:40
Кийск – о ситуации с облигациями Coop Pank: произошла фундаментальная ошибка
Арестованные криптопредприниматели Сулев Кохьюс (слева) и Мартин Мандер (справа) рассказали в своем манифесте о «новом движении», которое они представляют как альтернативу нынешнему миру и системе.
Новости
  • 30.03.26, 15:24
Манифест на 80 страниц: находящиеся под следствием криптобизнесмены обещают «пробудившимся» новый мир
Сергей Аникин заявил, что хочет работать с основателями компаний и небольшими командами.
Новости
  • 30.03.26, 17:16
Сергей Аникин ушел с поста технического директора Bolt спустя пять месяцев
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную