• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,55%39 591,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,55%39 591,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 14.06.21, 12:11

Союз медсестер временно отказался от требований по повышению зарплаты

Союз медсестер на фоне застопорившихся переговоров с работодателями готов отказаться от выдвинутых ранее требований по повышению зарплаты среднего медицинского персонала при условии, что государство и работодатели дадут письменное обещание решить проблемы медсестер в ближайшие годы, пишет rus.err.ee.
Иллюстративное фото.
  • Иллюстративное фото.
  • Foto: Eiko Kink
Союз врачей, Профессиональный союз работников здравоохранения и Профессиональный союз клинических психологов договорились с работодателями уже в конце апреля, однако Союз медсестер не присоединился к заключенному коллективному договору, выдвинув дополнительные требования и по зарплате, и по условиям труда.
"Я очень надеюсь, что ни одна из сторон не начнет забастовку, потому что переговоры шли долго, и подавляющее большинство учреждений присоединилось к коллективному договору", - сказал министр здоровья и труда Танель Кийк, отметив, что уже заключенный коллективный договор увеличит расходы Больничной кассы в следующем году почти на 80 млн евро.
Глава Союза медсестер Аннели Каннус сказала, что медсестры согласны отказаться от своих требований по зарплате, зафиксированных летом прошлого года:

Статья продолжается после рекламы

«В период примирительных переговоров мы также представили дополнительную версию соглашения, от которой мы сегодня также готовы отступиться, если все стороны договорятся о следующих шагах, которые будут совместно предприняты с 2022 года. Это значит, что не включенные в сегодняшний коллективный договор темы должны обязательно попасть в следующий коллективный договор».

Похожие статьи

Новости
  • 10.08.20, 09:28
Сравнение зарплат: какую зарплату предлагают на популярных должностях?
Как выяснилось из обзора CVKeskus.ee, составленного на основе объявлений, опубликованных на портале в последние два месяца, самую высокую зарплату сейчас предлагают разработчикам программного обеспечения. На втором месте - специалисты строительного сектора.
  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную