Союз медсестер временно отказался от требований по повышению зарплаты

Союз медсестер на фоне застопорившихся переговоров с работодателями готов отказаться от выдвинутых ранее требований по повышению зарплаты среднего медицинского персонала при условии, что государство и работодатели дадут письменное обещание решить проблемы медсестер в ближайшие годы, пишет rus.err.ee.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: Eiko Kink

Читать еще

На момент, когда была сделана эта фотография, Владимир находился в Ида-Вируской Центральной больнице восемь дней. По его словам, он чувствует себя не на 100%, но уже относительно нормально, с каждым днем поправляется. Он постоянно думает, где мог заразиться вирусом, но не может найти ответа. По словам врача Максима Куневича, пациент три дня находился в тяжелом состоянии, и были опасения, что ему станет хуже. Главное - отдыхать, говорит врач. Он объясняет Владимиру, что надо лежать на боку - такая поза помогает лучше дышать.

22.12.20, 18:50

Репортаж из больниц Ида-Вирумаа: "Если в интенсиве 1-2 свободных места, мое сердце спокойно"

Союз врачей, Профессиональный союз работников здравоохранения и Профессиональный союз клинических психологов договорились с работодателями уже в конце апреля, однако Союз медсестер не присоединился к заключенному коллективному договору, выдвинув дополнительные требования и по зарплате, и по условиям труда.

"Я очень надеюсь, что ни одна из сторон не начнет забастовку, потому что переговоры шли долго, и подавляющее большинство учреждений присоединилось к коллективному договору", - сказал министр здоровья и труда Танель Кийк, отметив, что уже заключенный коллективный договор увеличит расходы Больничной кассы в следующем году почти на 80 млн евро.

Глава Союза медсестер Аннели Каннус сказала, что медсестры согласны отказаться от своих требований по зарплате, зафиксированных летом прошлого года:

Статья продолжается после рекламы

«В период примирительных переговоров мы также представили дополнительную версию соглашения, от которой мы сегодня также готовы отступиться, если все стороны договорятся о следующих шагах, которые будут совместно предприняты с 2022 года. Это значит, что не включенные в сегодняшний коллективный договор темы должны обязательно попасть в следующий коллективный договор».

dv.ee

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!