- OMX Baltic−0,42%297,09
- OMX Riga0,4%867,99
- OMX Tallinn−0,13%1 958,56
- OMX Vilnius−0,26%1 164,64
- S&P 500−0,28%5 545,19
- DOW 30−0,02%40 518,64
- Nasdaq −0,69%17 341,08
- FTSE 1000,37%8 494,85
- Nikkei 2250,57%36 045,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%93,06
- OMX Baltic−0,42%297,09
- OMX Riga0,4%867,99
- OMX Tallinn−0,13%1 958,56
- OMX Vilnius−0,26%1 164,64
- S&P 500−0,28%5 545,19
- DOW 30−0,02%40 518,64
- Nasdaq −0,69%17 341,08
- FTSE 1000,37%8 494,85
- Nikkei 2250,57%36 045,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%93,06
Крупный бизнесмен выплачивает сотрудникам от 10 до 30 тысяч евро за рождение ребенка
Основатель и председатель совета Kaamos Group Кайдо Йыэлехт признался, что не стремился стать крупным предпринимателем. «Я не хочу говорить, что бизнес появился без усилий, но у меня никогда не было цели или желания стать крупным бизнесменом, скорее дети важнее», – пояснил он.
Kaamos Group занимается недвижимостью, строительством и энергетикой. Компания выплачивает сотрудникам поддержку в размере 10 000 евро за рождение первого и второго ребенка, 20 000 евро за третьего и 30 000 евро за четвертого. Для получения пособия сотрудник должен проработать в компании два года. По словам Йыэлехта, поддержка выплачивается из-за его беспокойства о том, что молодежь в настоящее время не хочет иметь детей.
Похожие статьи
По данным Департамента статистики, по состоянию на 1 января 2025 года в Эстонии проживает 1 369 995 человек. В прошлом году родилось 9690 человек и умерло 15 756.
Затянувшийся экономический спад немного притупил боль кризиса нехватки работников, но не устранил его причину, пишет руководитель рабочей группы по рынку труда Центрального союза работодателей Эстонии Айн Кяпп.
Банк Эстонии прогнозирует, что система государственных пенсий, то есть первой ступени, неустойчива, и в какой-то момент социального налога для их выплаты окажется недостаточно, пишет rus.err.ee.
Власти японской столицы предоставят своим сотрудникам возможность работать четыре дня в неделю – это радикальная попытка решить проблему низкой рождаемости в Японии.
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.
Самые читаемые
2
Последние новости
«У работающего человека должно быть минимум 1-2 ребенка»
Признаков улучшения пока нет
Сейчас в фокусе
Принесли ли похороны папы римского перелом? Что будет дальше?
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную