• OMX Baltic−0,14%312,83
  • OMX Riga0,23%914,8
  • OMX Tallinn−0,04%2 125,57
  • OMX Vilnius0,16%1 509,26
  • S&P 5000,89%7 509,2
  • DOW 300,74%52 224,64
  • Nasdaq 1,29%25 837,21
  • FTSE 1001,25%10 718,36
  • Nikkei 225−0,18%66 115,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,4
  • OMX Baltic−0,14%312,83
  • OMX Riga0,23%914,8
  • OMX Tallinn−0,04%2 125,57
  • OMX Vilnius0,16%1 509,26
  • S&P 5000,89%7 509,2
  • DOW 300,74%52 224,64
  • Nasdaq 1,29%25 837,21
  • FTSE 1001,25%10 718,36
  • Nikkei 225−0,18%66 115,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,4
Суперактуальна и пока ещё неисчерпаема тема "домашний офис в налоговом пространстве". Актуальность её понятна: чем дальше, тем больше людей будут работать не далее, чем в нескольких мет­рах от собственной спальни. Кто в форме фрилансера — то есть, автономизируясь в правовом смысле (создав коммерческое товарищество в одном лице либо зарегистрировавшись ПФЛ), а кто — оставаясь наёмным работником с удалённым местом выполнения предусмотренных трудовым договором функций и обязанностей.
Понимая, что ни при каких обстоятельствах не удастся оплатить что угодно находящееся дома у работника, чего он сам или члены семьи не смогли бы использовать в личных целях, налоговый администратор предложил решать проблему через согласованную сторонами (работодатель - работник) пропорцию.
  • Понимая, что ни при каких обстоятельствах не удастся оплатить что угодно находящееся дома у работника, чего он сам или члены семьи не смогли бы использовать в личных целях, налоговый администратор предложил решать проблему через согласованную сторонами (работодатель - работник) пропорцию.
  • Foto: Shutterstock
В любом случае результативное "надомничество" возможно только при создании условий для такого труда, что, в свою очередь, требует дополнительных расходов. Самых разных, в зависимости от характера работы и состояния жилища. И сразу же возникают налоговые риски, поскольку немедленно появляется опасность отнесения понесённых затрат к разряду специальных льгот.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную