Как выбрать пенсионный фонд? Объясняет фондовый управляющий

    Иллюстративное фото. Фото: Shutterstock

    Добровольный характер третьей пенсионной ступени является основной причиной того, что многие люди в Эстонии еще не воспользовались этой возможностью копить на пенсию, считает Вахур Мадиссон, фондовый управляющий компании Luminor Pensions Estonia AS. По его словам, самое важное – это выбрать правильный фонд.

    «Я бы посоветовал каждому взять пенсионный калькулятор или посетить консультанта в банке, чтобы узнать, какой будет его ежемесячная пенсия на основе обязательных ступеней, и подумать, достаточно ли этого. Для того чтобы воспользоваться налоговыми льготами, доступным для третьей ступени, на неё можно направить до 15% годового дохода, или до 6000 евро в год. Это важная отправная точка, которую многие пенсионные вкладчики раньше не осознавали», – отметил Мадиссон.
    Количество лет до выхода на пенсию, то есть продолжительность периода накопления, определяет выбор подходящего фонда. Если до выхода на пенсию остается более десяти лет, предпочтение следует отдавать фондам, инвестирующим преимущественно в акции. Если этот период короче, рассмотрите фонды с более низким уровнем риска, в которых меньше акций и больше облигаций.
    Личная толерантность к риску, предыдущий опыт и познания человека также являются важными факторами при выборе. По словам Мадиссона, когда рынки переживают более сложный период, может возникнуть соблазн сменить фонд. Именно поэтому, по его словам, важно знать, что время от времени на рынках происходят большие колебания, которые являются неотъемлемой частью инвестирования.
    Для мониторинга деятельности фондов был создан ряд сред, таких как сайт Пенсионного центра, где можно найти всю необходимую информацию о доходах и отчетности фондов. Результаты своих фондов второй и третьей ступени можно отслеживать на сайте Pensionifondid.ee.
    «Чтобы быть в курсе результатов деятельности выбранного вами пенсионного фонда, достаточно заглядывать в него несколько раз в год. Всегда стоит смотреть на долгосрочную перспективу, скажем, на пять-десять лет. Чем длиннее период, тем лучше видно, как тот или иной фонд вел себя в различных экономических циклах», – добавил Мадиссон.
    В качестве положительного момента фондовый управляющий отмечает рост числа хорошо информированных инвесторов, способных взглянуть на состав портфеля и оценить риски и особенности, которые этот состав за собой влечет. Фонды прозрачны, а отчеты по портфелям предоставляются ежемесячно.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Расходы покупателей жилья выросли многократно — всему виной Euribor и высокие цены
Шестимесячный Euribor, который последний год рос быстрыми темпами, в минувшую пятницу достиг 3,76%. Расходы, связанные с покупкой недвижимости, за последние пару лет увеличились многократно, тогда как цены на жилье поднялись чуть ли не в полтора раза.
Шестимесячный Euribor, который последний год рос быстрыми темпами, в минувшую пятницу достиг 3,76%. Расходы, связанные с покупкой недвижимости, за последние пару лет увеличились многократно, тогда как цены на жилье поднялись чуть ли не в полтора раза.
Хелениус покидает совет биржевой компании из-за возможного конфликта интересов
Сегодня, 5 июня, Йоаким Хелениус, председатель совета AS Nordic Fibreboard и совладелец контрольного пакета акций, проинформировал компанию о своем решении выйти из наблюдательного совета, пишет
Сегодня, 5 июня, Йоаким Хелениус, председатель совета AS Nordic Fibreboard и совладелец контрольного пакета акций, проинформировал компанию о своем решении выйти из наблюдательного совета, пишет
Русский театр в контексте cancel culture? Или все же нет?
Чем бы ни было предложение обустроить по-новому Русский театр — личным мнением автора, пробным вбросом для проверки реакции или же реальным планом Минкульта — именно его такое подчеркнутое выделение вызывает вопросы и порождает версии, пишет политический обозревать ДВ Эльконд Либман.
Чем бы ни было предложение обустроить по-новому Русский театр — личным мнением автора, пробным вбросом для проверки реакции или же реальным планом Минкульта — именно его такое подчеркнутое выделение вызывает вопросы и порождает версии, пишет политический обозревать ДВ Эльконд Либман.
«Я работала до тошноты, но теперь живу полностью так, как хотела»
Руководительницей компаний автобусных и грузовых перевозок Юлия Герасымива оказалась в 18 лет, и ей пришлось управляться с 30-ю водителями в разгар кризиса 2008-го года. Теперь она нанимает только женщин. О том, как оборот ее компаний достиг 8 миллионов евро в год и все мечты сбылись, предпринимательница рассказала в передаче «Деловые люди».
Руководительницей компаний автобусных и грузовых перевозок Юлия Герасымива оказалась в 18 лет, и ей пришлось управляться с 30-ю водителями в разгар кризиса 2008-го года. Теперь она нанимает только женщин. О том, как оборот ее компаний достиг 8 миллионов евро в год и все мечты сбылись, предпринимательница рассказала в передаче «Деловые люди».