Наемные работники из-за границы устанавливают новую планку эффективности работы – они мотивированы, они приехали не отдыхать, а работать и они реально могут зарабатывать. То, что гастарбайтеры дешевая рабочая сила – это миф, считает председатель правления AS RERE Grupa Гунтис Аболтиньш-Аболиньш, пишет издание Dienas Bizness.

- Строительная площадка
- Foto: Scanpix
«В любой стране отрасль строительства развивается циклично – у нее есть периоды спада и роста, поэтому работники этой отрасли легко приспосабливаются к ситуации и готовы работать как в Алуксне или Лиепае, так и в Лондоне или в Стокгольме. Строители всегда путешествовали и будут путешествовать. Нам надо радоваться, что мы, как рынок, стали интересными для работников из других стран. Они в Латвии не потому, что они дешевые, а потому что они работу выполняют качественнее», - считает Аболтиньш-Аболиньш.
Аболтиньш-Аболиньш отметил, что на предприятии RERE Grupa число гастарбайтеров составляет 15%. Он полагает, что отрасль строительства показывает, какая «экономическая температура» в обществе и какой у него уровень оптимизма.
Подробнее новость читайте на странице
Dienas Bizness. Статья продолжается после рекламы
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.