- OMX Baltic−0,01%293,12
- OMX Riga0,3%914,45
- OMX Tallinn0,26%1 906,05
- OMX Vilnius−0,19%1 261,88
- S&P 5001,07%6 735,13
- DOW 301,12%46 706,58
- Nasdaq 1,37%22 990,54
- FTSE 1000,52%9 403,57
- Nikkei 2250,87%49 612,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,07
- OMX Baltic−0,01%293,12
- OMX Riga0,3%914,45
- OMX Tallinn0,26%1 906,05
- OMX Vilnius−0,19%1 261,88
- S&P 5001,07%6 735,13
- DOW 301,12%46 706,58
- Nasdaq 1,37%22 990,54
- FTSE 1000,52%9 403,57
- Nikkei 2250,87%49 612,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,07
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Латвийский бизнесмен: гастарбайтеры - дешевая рабочая сила? Это миф!
Наемные работники из-за границы устанавливают новую планку эффективности работы – они мотивированы, они приехали не отдыхать, а работать и они реально могут зарабатывать. То, что гастарбайтеры дешевая рабочая сила – это миф, считает председатель правления AS RERE Grupa Гунтис Аболтиньш-Аболиньш, пишет издание Dienas Bizness.
«В любой стране отрасль строительства развивается циклично – у нее есть периоды спада и роста, поэтому работники этой отрасли легко приспосабливаются к ситуации и готовы работать как в Алуксне или Лиепае, так и в Лондоне или в Стокгольме. Строители всегда путешествовали и будут путешествовать. Нам надо радоваться, что мы, как рынок, стали интересными для работников из других стран. Они в Латвии не потому, что они дешевые, а потому что они работу выполняют качественнее», - считает Аболтиньш-Аболиньш.
Аболтиньш-Аболиньш отметил, что на предприятии RERE Grupa число гастарбайтеров составляет 15%. Он полагает, что отрасль строительства показывает, какая «экономическая температура» в обществе и какой у него уровень оптимизма.
Подробнее новость читайте на странице Dienas Bizness.
Похожие статьи
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
2
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную