«Я признаю, что это была неудачная коммуникация. Надеюсь, люди по-прежнему будут подавать заявления к нам на работу. Могу заверить, что всех кандидатов будут рассматривать на равных основаниях», – пообещал директор Veho Кейо Каасик. Ранее один из менеджеров компании по продаже автомобилей по ошибке отправил соискателю работы письмо, где назвал его «русскоязычным гражданином» и просил коллег отказать ему в должности.

- Директор Veho Вейо Каасик пока не смог ответить на вопрос, отклоняет ли компания автоматически CV на русском языке.
- Foto: Личный архив
«Пожалуйста, отправьте отказ. Русскоязычный гражданин. Решение без предрассудков :)», – написал руководитель по обслуживанию маардуского отделения Veho Танель Труумаа. Сообщение, вероятно, предназначалось кадровому отделу, но по ошибке попало к самому кандидату. Случай получил резонанс в соцсетях и СМИ после того, как знакомая соискателя написала о нем в инстаграме.

- Так выглядело письмо, по ошибке попавшее к кандидату.
Впоследствии компания извинилась и пояснила: истинной причиной отказа было недостаточное для этой должности знание эстонского, а также отсутствие необходимой квалификации. Речь идет о позиции консультанта по обслуживанию (teeninduse kliendinõustaja) в маардуском отделении Veho. В его задачи входит планирование и организация работ по обслуживанию и ремонту автомобилей.
Однако вывод о недостаточном знании языка в Veho сделали лишь на основании резюме – собеседования с кандидатом не проводилось, выяснили ДВ. Знакомая кандидата сообщила Delfi, что этот человек владеет языком на уровне B2. Какая категория требовалась для работы, в объявлении не указано.
Похожие статьи
В феврале на полках Selver впервые появилась скандинавская линейка продукции First Price. Всего за несколько месяцев она полюбилась клиентам и зарекомендовала себя как мощное дополнение на рынке продуктов питания Эстонии.