• OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,25
  • 25.10.23, 12:18

Лариса Шабунова: женщине всегда приходится доказывать право занимать свою должность

Этот выпуск подкаста «Деловые люди» мы записали в Нарве в кабинете генерального директора металлообрабатывающего завода Fortaco Ларисы Шабуновой. Но говорили не про отрасль, а про гендерное равенство и вопросы женского лидерства: каково это – 9 лет руководить заводом? Как с подножья карьерной лестницы дойти до ее вершин и какие качества при этом необходимы?
Лариса Шабунова: женщины – такие существа, которые делают максимум, по сути, требуя минимум.
  • Лариса Шабунова: женщины – такие существа, которые делают максимум, по сути, требуя минимум.
  • Foto: Коллаж Елены Ценно
Постоянное обучение и саморазвитие – один из секретов успеха, считает Лариса Шабунова. Сначала ее специальность – преподаватель английского – помогла ей устроиться переводчицей на завод. Потом были курсы для руководителей по персоналу, MBA по международному управлению и экономике. Затем программа Global Leader от Executive MBA университета Aalto в Хельсинки, далее Йель, Гарвард… В последний раз Шабунова в Стэнфорде проходила обучение женскому лидерству.
В целом предложения женщин менее слышны, чем голос мужчин, говорит Шабунова. При этом если мужчина-руководитель скажет что-то твердо – он хороший уверенный в себе управленец. Если женщина говорит жестко, то ее воспринимают немного истеричной, плохо контролирующей себя. Мужчину начнут за это уважать, а женщину – наоборот.
Даже в XXI веке в Эстонии женщина должна доказывать, что у нее есть право занимать свою должность, делится Шабунова. Мужчине отсутствие результата скорее простят – просто ошибся, ничего страшного, но женщине труднее прощают.

Статья продолжается после рекламы

«Женщины – такие существа, которые делают максимум, по сути, требуя минимум», – резюмирует Шабунова.
Предлагаем полностью послушать разговор и приносим извинения за посторонние шумы – издержки внестудийной записи.
ДВ также опубликовали текст интервью с Ларисой Шабуновой. Прочитать его можно здесь.

Похожие статьи

Интервью
  • 07.10.23, 09:00
Лариса Шабунова: «Я не даю себя перебивать мужчинам»
Генеральный директор одного из крупнейших заводов в Нарве – металлообрабатывающего Fortaco – Лариса Шабунова говорит, что сделала себя сама. Она постоянно учится. И в том числе женскому лидерству – эта тема ей особенно близка. После обучения в Стэнфорде она стала наставницей для женщин своего завода.
Новости
  • 18.08.23, 13:49
Лариса Шабунова: спрос хороший в перспективе нескольких лет. Будем нанимать больше людей
Заказы завода Fortaco – одного из крупнейших работодателей Нарвы – растут, поэтому компания объявила о расширении. Но без европейских денег этого могло и не произойти, рассказала директор Fortaco Estonia Лариса Шабунова «Деловым ведомостям».
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную